DX・IT人材 人事・認定制度設計の実務と実践

DXを実現する鍵は「人材」です。

本資料では、「業務変革」「ビジネスモデル変革」「新規事業創出」という3つのDX変革を軸に、自社のDX推進に必要な人材の定義・評価方法や、他社の実際の取り組み事例まで解説しています。

DX人材の定義や段階別の育成モデルに加え、具体的な企業事例を通じて、自社のDXを推進するためにどのような人材を確保し、育成・活用すればよいかの考え方を提供しています。

DX人材の確保・育成にお悩みの企業様や、自社のDX推進を加速したい企業の担当者様はご活用ください。