グローウィン・パートナーズ株式会社 お役立ちツール 評価・目標管理制度 資格等級・賃金制度 中途採用の成功に導くための人事制度【前編】 本資料では、ジョブ型の人事制度について、メンバーシップ型との違いや自社で活用する際に注意すべきポイントを解説いたします。メンバーシップ型からジョブ型へのスムーズな移行を考えている方の一助になれば幸いです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
グローウィン・パートナーズ株式会社 お役立ちツール 他 福利厚生 他 賃金 資格等級・賃金制度 ストックオプションとは【後編～導入の留意点～】 本資料では、ストックオプションの種類や導入の流れについて説明するとともに、ストックオプション成功の鍵となる人事戦略との連動について、前後編2回に分けてわかりやすく解説します！人事制度を踏まえて実践することで、従業員満足度の向上を目指しましょう！ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
グローウィン・パートナーズ株式会社 お役立ちツール 他 福利厚生 他 賃金 資格等級・賃金制度 ストックオプションとは【前編～検討導入のSTEP～】 本資料では、ストックオプションの種類や導入の流れについて説明するとともに、ストックオプション成功の鍵となる人事戦略との連動について、前後編2回に分けてわかりやすく解説します！人事制度を踏まえて実践することで、従業員満足度の向上を目指しましょう！ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
三菱総研ＤＣＳ株式会社 レポート・調査データ 給与計算 給与デジタルマネー払いの実態 ～独自調査により明らかになった“各社の思惑”～ 約2000社の人事部を対象に実施した独自大規模調査から見えてきた各社の思惑を読み解いていきます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エーオンソリューションズジャパン株式会社 講演資料 資格等級・賃金制度 他 評価 【HRカンファレンス2023-春-】大手グローバル企業が今後目指すべき「海外報酬ガバナンス」とは 『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2022-秋-】（2023年5月17日（水））に登壇した際の講演レポートです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エーオンソリューションズジャパン株式会社 レポート・調査データ 資格等級・賃金制度 【HRカンファレンス2022-秋-】優秀なDX人材の雇用に不可欠な報酬戦略とは国内市場報酬トレンドの最前線から紐解く 『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2022-秋-】（2022年11月9日（水））に登壇した際の講演レポートです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エーオンソリューションズジャパン株式会社 レポート・調査データ 他 賃金 サステナビリティに関する有価証券報告書開示の方向性の整理と各社開示事例の紹介 金融庁の金融審議会におけるディスクロージャーワーキング・グループは、「金融審議会 ディスクロージャーワーキング・グループ報告－中長期的な企業価値向上につながる資本市場の構築に向けて－」をとりまとめ、有価証券報告書において新たに「サステナビリティ」に関する開示を新設。本稿は現状における事例をご紹介。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社経営コンサルタント協会 サービス・製品資料 評価・目標管理制度 資格等級・賃金制度 人事評価制度改正支援概要 人事評価制度改正・構築の基本的な考え方、手順、具体的には何を作るのかを整理しました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
三菱総研ＤＣＳ株式会社 導入事例 給与計算 人事給与システム、アウトソーシングサービス導入事例集 約2,000社と国内最大規模を誇る三菱総研ＤＣＳの給与計算アウトソーシングサービス 中小企業から世界を大業する大手企業まで、様々な企業の給与業務を支えています。 業務効率化のコツから、導入後の人事部の働き方までお客様目線で解説 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エーオンソリューションズジャパン株式会社 講演資料 資格等級・賃金制度 【HRカンファレンス2021-秋-】ジョブ型新時代における報酬／給与戦略とは - 成長に必要な人材の確保に向けて 『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2021-秋-】（2021年11月17日（水））に登壇した際の講演レポートです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社クレオ サービス・製品資料 ERP・人事システム 給与計算 給与計算・勤怠管理 ジームクラウドHRパンフレット ～つながる。エンタープライズ給与クラウド～ ジームクラウドは大手・中堅企業の人事部門がDX を推進するための人事DX フレームワークです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ペイロール 導入事例 給与計算 退職金・企業年金 給与計算・勤怠管理 特別資料【三井不動産レジデンシャルサービス株式会社様インタビューレポート】 三井不動産グループのマンション管理会社として、超高層マンションや大規模・都市型マンションなど、数多くのマンション管理を手掛ける三井不動産レジデンシャルサービス株式会社様。同社は、2009年より給与計算業務をペイロールに委託されました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ペイロール 導入事例 給与計算 退職金・企業年金 給与計算・勤怠管理 特別資料【富士物流様インタビューレポート】 電機・電子精密機器、発電プラント関連の物流に強みを持つ総合物流会社として、多彩な高付加価値サービスを盛り込んだ物流サービス事業を展開している富士物流株式会社様。同社では2015年4月に給与計算周りや社会保険などの人事業務を一括してペイロールにアウトソースしました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エーオンソリューションズジャパン株式会社 書式・文例 資格等級・賃金制度 ジョブ型雇用とは何か-欧米企業の雇用制度と日本型雇用制度の違い 国内の主要企業が「ジョブ型」の雇用制度の導入に向け動き始めている中、ジョブ型雇用への転換は人事のグローバル化が遅れた日本企業にとって、変革に向けた大きなチャンスである。本稿では欧米企業の雇用制度と日本型雇用制度の違いを分析し、COVID-19 の影響下ジョブ型雇用の本質を論じた。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エーオンソリューションズジャパン株式会社 書式・文例 資格等級・賃金制度 ISS 2021年版議決権行使助言基準の改定ポイントと従来から定められている役員報酬に関連する基準のまとめ 議決権行使助言会社大手のISSは2021年2月に日本向け議決権行使基準を改定した。監査役会設置会社における社外取締役比率の拡大／政策保有株式に関する基準の変更はガバナンスの高度化や資本生産性を重視するISSの姿勢を具体的な基準として明示するものであり、役員報酬の検に当たって尊重すべきものである。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エーオンソリューションズジャパン株式会社 書式・文例 資格等級・賃金制度 2021年コーポレートガバナンス・コード改訂のポイントと役員報酬制度に関する影響について 2021 年 6 月 11 日に金融庁と東証が改訂版コーポレートガバナンス・コードを公表した。今回の改訂には直接的に役員報酬に関する変更はない。但し、ESG に関連する項目をはじめ、役員報酬制度の見直しの際に影響を与えるポイントも多いため、本稿にて紹介する。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エーオンソリューションズジャパン株式会社 書式・文例 資格等級・賃金制度 ESG 指標を役員報酬制度に結び付けるためのフレームワーク ESG 指標の重要性が高まり続ける中、企業が役員報酬制度に ESG 指標を反映させるために考慮すべき重要な要素は何でしょうか。本稿では、ESG 指標を反映させ、役員報酬制度を進化させるための準備が十分にできているかを確認するためのステップについて紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
公益財団法人日本生産性本部 サービス・製品資料 資格等級・賃金制度 評価・目標管理制度 職務分析・評価 人事制度構築コンサルティングのご案内 組織に最適な制度を構築し、適切な運用をご支援します。また、同一労働同一賃金の推進や高齢者雇用、女性社員の活躍、グローバル人材活用など「働き方改革」に対応するコンサルティング支援を行います。コンサルティングを通じて、戦略目標を達成でき、生産性を高めることのできる人材の育成も図ります。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ペイロール レポート・調査データ 給与計算 在宅勤務・テレワーク 就業規則・勤怠管理 セミナー講演録：ハウスメイトパートナーズ様の人事が語る！2020 年末調整補助サービス利用ユーザーのリアル 2021年3月に開催したハウスメイトパートナーズセミナー講演録をご紹介いたします。 BPO導入・活用事例を是非この機会にご覧ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ペイロール レポート・調査データ 給与計算 在宅勤務・テレワーク 就業規則・勤怠管理 人事72名が回答 DX（デジタルトランスフォーメーション）推進状況に関するアンケート結果報告 多くの企業が次代の成長と競争優位の確立に向けた変革の必要性から、危機感をもってDXの取り組みを推進している。 一方で、様々な障壁に突き当たるケースも散見される。こういった背景を受け日本企業のDX推進の実態を調査するためアンケートを実施。 ご興味のある方、ぜひ下記よりダウンロードください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
