株式会社イー・ファルコン サービス・製品資料 適性検査 ～辞退要因を可視化し、フォローアップで防ぐ～ 内定辞退防止パッケージ 適性検査『eF-1G』の内定辞退防止モデルは、近年の6千件超の内定辞退者・承諾者のパーソナリティデータから、「内定辞退要因」のパターンを特定しました。 ひとりひとりの「辞退要因」に合わせて、個別の「フォロー方法」を可視化し、内定辞退を防ぎます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社タナベコンサルティング 導入事例 ｅラーニング ERP・人事システム キャリア開発 【お役立ち資料】企業内大学・アカデミー設立事例集～各社が取り組む企業内大学・アカデミーを活用した「人材育成」モデルとは？ ファーストコールカンパニー（FCC）を実現する人材育成をスピードアップ！それが、FCC Academy（企業内大学設立）。数多くのコンサルティングを行ってきたタナベコンサルティングだから、理念を軸とした教育システムを構築することができます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アールナイン お役立ちツール 新卒採用DM・プロモーション 新卒採用メディア・合同フェア 大学訪問準備シート 始めての大学訪問でも大丈夫！ 準備の際に使えるチェックリストです この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社SmartHR お役立ちツール ERP・人事システム タレントマネジメント 従業員の能力を高めるスキルマップの作り方【10_0089】 従業員の能力向上には、まず従業員一人ひとりがどんな能力を持っているのか、従業員のスキルを可視化することが重要です。 本資料では、従業員のスキルを効率的に可視化するための「スキルマップ」の作り方を紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社イー・ファルコン お役立ちツール 適性検査 目指せ社員のストレスフリー！心理的特性分析からのストレス軽減策 本資料では、「ストレスを軽減するための方法案」を、科学的論拠とピープルアナリティクスによる実証研究結果を基にご紹介します。 社員のストレスフリー実現に向け、「ストレス要因」に対して手を打ちませんか？ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社SmartHR お役立ちツール ERP・人事システム タレントマネジメント 今こそ知りたい 従業員の能力を引き出すタレントマネジメント入門【10_0085】 激変する経営環境の中で企業が成長し続けるためには、従業員の能力を最大限に引き出す人事戦略、いわゆる「タレントマネジメント」が必要不可欠です。 本資料では、タレントマネジメントの概要から実際の導入ステップまで、これからタレントマネジメントをはじめる方が押さえておきたい内容をまるごと解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ベネッセi-キャリア 講演資料 新卒採用応募管理・内定者フォロー 内定者研修 適性検査 【HRカンファレンス2022-春-】大学・大学生の変化を理解することで、これからの新卒採用に先手を打つ 『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2022-春-】（2022年5月26日（木））に登壇した際の講演レポートです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社タナベコンサルティング お役立ちツール ｅラーニング ERP・人事システム キャリア開発 【お役立ち資料・参考事例集】企業内大学導入・運営成功事例（月刊人事マネジメント） 企業内大学の導入・運営成功事例をまとめたので、社内の研修制度の参考情報としてご活用ください。 本事例集では、会社の特有の課題（理念浸透、技術承継、学び教え合う企業風土、人材の即戦力化、後継者育成など）や事業・人事戦略に沿った企業内大学の設立支援事例を6つご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社イー・ファルコン お役立ちツール 適性検査 今こそ知りたい「24卒学生」の特徴と対策 ～24・23卒学生約8万人のパーソナリティデータから読み解くリアル傾向～ 本資料では、24卒学生全体のパーソナリティ傾向や23卒学生との違いを考察しております。 適性検査eF-1Gは、豊富な測定項目を4つの領域で構造的かつ体系的に可視化することが可能なため、24卒学生の細かな性格傾向の機微を掴むことができます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社マネーフォワード お役立ちツール 給与計算・勤怠管理 「月60時間を超える時間外労働の割増賃金率引き上げ」で、勤怠管理はどう変わる？ 2023年4月から「60時間を超える時間外労働の割増賃金率引き上げ」が中小企業にも適用されます。この資料では法改正の概要と必要な対応、特に勤怠管理の方法をどのように見直していくべきかをわかりやすく解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ワークデイ株式会社 お役立ちツール ERP・人事システム これからの人事部門が知っておくべき人事担当者のマインドセット 2022年のトレンドから学ぶ！2023年に人事で押さえるべき「4つのマインドセット」 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ワークデイ株式会社 お役立ちツール ERP・人事システム 人財の課題に対処する３つの戦略 〜スキルギャップを埋めて社員の定着率を高める方法〜 社員の能力開発、意欲の向上、定着率の改善を促し、常に変化する人財環境において競争力を保つための３つの戦略とは？ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ワークデイ株式会社 お役立ちツール ERP・人事システム 【人事・IT部門必見！】スキルテクノロジープラットフォーム購入の際 考慮すべきこと 最適なスキル テクノロジー プラットフォームを選定時のプロセスについて詳しく解説します。（ベンダー選定時の詳細な評価ガイド付） この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カオナビ お役立ちツール 評価・目標管理制度 タレントマネジメント 人事考課・目標管理 【スキル管理・人材育成】戦略的な人材配置と育成を実現するスキル管理とは？_人事課題別ガイド【お役立ち資料】 企業が持続的な発展を遂げるには、人材のスキル管理が必要不可欠。 社員にどのようなスキルがあるのかを把握することで、「社員一人ひとりが力を発揮する人材配置」や「効率的な人材育成」が実現できます。 この資料では、戦略的な人材の配置と育成を実現するスキル管理について解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社オービックビジネスコンサルタント お役立ちツール 労働・社会保険手続き 入退職・再就職支援 ERP・人事システム 【社労士監修】社会保険とは？加入条件や種類、国民健康保険との違いをわかりやすく 社会人になってからよく耳にする社会保険。細かく聞かれても内容や違いについては良くわからない。そんな方におすすめです。このうち、健康保険、厚生年金保険、介護保険について、それぞれの内容や加入条件、加入のメリットなどを専門家が解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社プラスアルファ・コンサルティング 講演資料 タレントマネジメント HRカンファレンス2023春：ソフトバンクと考える！人的資本時代における企業成長のカギ 科学的人事戦略に向けたデータ活用 『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2023-春-】（2023年5月24日（水））に登壇した際の講演レポートです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ベネッセi-キャリア 講演資料 適性検査 他 新卒採用 HRカンファレンス2023春：年間20万人が受検するアセスメントデータからわかる能力評価適性検査を採用に活用するメリット 『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2023-春-】（2023年5月19日（金））に登壇した際の講演レポートです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ヒューマネージ その他 他 アセスメント・サーベイ 組織面からエンゲージメントを高める方法とは 組織面から【エンゲージメント】を促進するには、組織全体での取り組みが重要となります。 「組織資源」「組織風土」の観点から、組織マネジメントを行うヒントをお届けします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社KiteRa サービス・製品資料 他 業務ソフト・システム開発 KiteRa Biz サービス紹介資料 KiteRa Bizは社内規程の運用・管理業務の一連のプロセスを効率化し、 企業のガバナンスを担保します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アールナイン サービス・製品資料 新卒採用応募管理・内定者フォロー 内定者研修 他 アセスメント・サーベイ 内定者サーベイ「PEPS」ご案内資料 株式会社アールナインのサービスである 内定者サーベイ「PEPS」のご案内資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
