『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ『日本の人事部』

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育成/研修｜資料・書式文例一覧

1,830件中981～1,000件を表示
リ・カレント株式会社
  • 導入事例
  • 人事考課・目標管理
  • 評価・目標管理制度

【施策事例】評価力の可視化で『評価のバラつき』を整える「脱・画一的な学習設計」評価力底上げ施策

「評価者の意識・スキルのバラつき」は多くの企業に共通するお悩み。本資料では、評価力を「可視化」し課題を個別化することで、全評価者に内在する暗黙の“評価観”を統一に近づけたご支援事例を紹介します。「評価と自分」への理解を深める、必見のブレンデッドラーニング設計です。

【施策事例】評価力の可視化で『評価のバラつき』を整える「脱・画一的な学習設計」評価力底上げ施策
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企業研修.com（ガイアモーレ株式会社）
  • サービス・製品資料
  • キャリア開発
  • コーチング・ファシリテーション
  • リーダーシップ

サクセス・マインドセットマップについて解説資料

人材の課題の非常に大きな原因となっているマインドセットを診断し、どのように変容させることができるか、サクセス・マインドセットマップとはどのようなものか、診断によって得られるプレミアムレポートの内容についての解説の資料です。

サクセス・マインドセットマップについて解説資料
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学校法人 産業能率大学 総合研究所
  • レポート・調査データ
  • 経営者・経営幹部研修

ＤＸ成功の鍵～役員層の多様な知識要素の重要性～

『2022年度人的資本経営・DXに関する役員の意識調査』の調査データを解析し、戦略立案の主体となる役員層の「DX」への取り組み状況と、それらに影響を与え得る知識要素を分析しました。

ＤＸ成功の鍵～役員層の多様な知識要素の重要性～
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企業研修.com（ガイアモーレ株式会社）
  • サービス・製品資料
  • キャリア開発
  • 若手社員研修
  • リーダーシップ

若手社員の成長力をアップするキャリア開発セミナー1時間資料～行動を促進し成長するために必要な３つのポイント

若手社員が目標に向かって主体的に行動し、成長していくためにキャリアをデザインしていく重要性を簡易にまとめたセミナー資料です。モチベーションをアップし行動促進するために必要な３つのポイントをワークで実践します。

若手社員の成長力をアップするキャリア開発セミナー1時間資料～行動を促進し成長するために必要な３つのポイント
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株式会社日本能率協会マネジメントセンター
  • サービス・製品資料
  • コミュニケーション

指導者（上司・先輩）むけ「Z世代の特徴と伸ばし方」動画のご紹介

Z世代の新人の教育を理想のカタチへ。「認めて育てる」指導方法を分かりやすく解説した、買い切り型の動画についての説明資料です。管理職研修やOJT担当へのサポートツールとしてなど、様々シーンで何度でも活用できます。

指導者（上司・先輩）むけ「Z世代の特徴と伸ばし方」動画のご紹介
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バヅクリ株式会社
  • レポート・調査データ
  • 組織開発

安くて簡単！なのによくわかる新時代組織サーベイ
『バヅクリエンゲージメント』サービス資料

これまで700社以上のエンゲージメント向上をサポートしてきたバヅクリが提供するエンゲージメントサーベイに関するサービス資料です。
『バヅクリエンゲージメント』とは24問の少ない設問ながら、課題の要因まで発見できるサーベイです。
わかりやすい分析画面でスコア低下の原因と最適な対策方法までわかります。

安くて簡単！なのによくわかる新時代組織サーベイ 『バヅクリエンゲージメント』サービス資料
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バヅクリ株式会社
  • サービス・製品資料
  • チームビルディング

学びとアソビを通して深い相互理解を目指す！社員同士の「心理的安全性」を構築するワークショップとは

組織心理学をベースにした産業医監修の心理的安全性を構築するバヅクリワークショップが1分でわかる概要資料です。
通常のワークショップで陥りがちな表層的なコミュニケーションではなく、深い相互理解を実現し組織改革・行動変容を促す、社内コミュニケーション・エンゲージメント・研修サービスです。

学びとアソビを通して深い相互理解を目指す！社員同士の「心理的安全性」を構築するワークショップとは
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バヅクリ株式会社
  • サービス・製品資料
  • コミュニケーション
  • ビジネスマナー

「その場だけの研修」になっていませんか？実践に活かせる！行動変容を促すバヅクリのアクティブラーニングプログラムとは

実際に受講者の85％が行動変容を起こしたバヅクリの研修が1分でわかる概要資料です。
ファシリのプロが進行する実践的な座学とグループワークをベースにした”能動学習ができる”アクティブラーニングプログラム。
「新入社員の育成」「新人・若手の早期戦力化」「リーダー層のスキル習得」等でお悩みのご担当者様に！

「その場だけの研修」になっていませんか？実践に活かせる！行動変容を促すバヅクリのアクティブラーニングプログラムとは
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KPMGコンサルティング株式会社
  • レポート・調査データ

Future of HR 2020～岐路に立つ日本の人事部門、変革に向けた一手～

本調査は、KPMGが世界各国のHRリーダーを対象に、人事部門の現状と未来への展望を明らかにすることを目的に実施したオンライン調査で、世界全体と日本企業の結果を比較した内容をまとめています。

Future of HR 2020～岐路に立つ日本の人事部門、変革に向けた一手～
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一般財団法人 国際ビジネスコミュニケーション協会
  • その他
  • 語学
  • グローバル人材

＜社内向け研修ご担当者 必見！＞英語研修における3つの課題と対策のポイントとは！？

企業における英語力の重要性が高まっているなか、英語研修で成果が上がらないという声をよく耳にします。本資料では、成果が出ない3つの要因と、その対策のポイントについて解説していきます。

＜社内向け研修ご担当者 必見！＞英語研修における3つの課題と対策のポイントとは！？
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株式会社NTT HumanEX
  • サービス・製品資料
  • 意識改革・活性化
  • ｅラーニング

ビジネス文脈で本質的に学べる。SDGsとビジネス基礎eラーニング　紹介資料

経営層から一般社員まで企業の全社員が理解しておくべき、SDGsの知識を分かりやすくまとめました。SDGsについての基礎知識の理解・修得を目的としたコンテンツのご紹介資料です。

ビジネス文脈で本質的に学べる。SDGsとビジネス基礎eラーニング　紹介資料
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株式会社NTT HumanEX
  • サービス・製品資料
  • ｅラーニング
  • リスクマネジメント・情報管理
  • 意識改革・活性化

事例から学ぶパワーハラスメント～被害者目線や不穏な職場環境を体験し、気付きを深めるeラーニング～紹介資料

“形骸化” “どこか他人事” となりがちなハラスメント学習。
そこで今回、被害者目線や不穏な職場環境が体験できるパワーハラスメント事例動画を活用した体験学習型eラーニングをご提供します。

事例から学ぶパワーハラスメント～被害者目線や不穏な職場環境を体験し、気付きを深めるeラーニング～紹介資料
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株式会社NTT HumanEX
  • サービス・製品資料
  • 意識改革・活性化
  • ｅラーニング

企業の人権への取り組みの第一歩として。ビジネスと人権eラーニング　紹介資料

ビジネスにおける人権について、日々の業務で活用できる知識の習得および人権に関する知識の底上げをめざす、eラーニングコンテンツのご紹介資料です。

企業の人権への取り組みの第一歩として。ビジネスと人権eラーニング　紹介資料
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株式会社NTT HumanEX
  • サービス・製品資料
  • リスクマネジメント・情報管理
  • 情報セキュリティ
  • ｅラーニング

知らないと危険！情報セキュリティ共感講座　紹介資料

「面白くない」「仕事だから仕方ない」「退屈すぎる」 ... eラーニングに寄せられるネガティブな感想を一気に払拭するような“楽しいからこそ真の学びになる”情報セキュリティeラーニングコンテンツをご用意しました。ユニークなキャラクターとポップなアニメを使った受講者の興味を引く教材をお試しください。

知らないと危険！情報セキュリティ共感講座　紹介資料
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株式会社NTT HumanEX
  • サービス・製品資料
  • ｅラーニング
  • 意識改革・活性化

脱炭素に特化したオンライン研修決定版。脱炭素ビジネスライブラリー　紹介資料

日々アップデートされる脱炭素に関する最新情報を動画コンテンツを活用してキャッチアップ。「脱炭素」の潮流を体系的に学べる定額制オンデマンド講座の紹介資料です。

脱炭素に特化したオンライン研修決定版。脱炭素ビジネスライブラリー　紹介資料
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