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いきいきと働くための心理的柔軟性_ウェルビーイング経営とACTの実践
最新の認知行動療法理論に基づき、「心理的柔軟性」を向上させる研修詳細をまとめた資料です。
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ダウンロード資料詳細
近年、働き方が多様化し、働き方改革が進む中で従業員のエンゲージメントや心身の健康に関する取り組みがますます重要視されるようになりました。こうした背景のなか注目を集めているのが、「心理的柔軟性」です。チームに焦点を置いた「心理的安全性」と違い、従業員一人一人が自らの志向や感情に向き合うことで、パフォーマンス向上につなげる心のしなやかさのことです。
この「心理的柔軟性」についての知識を深め、ワークを通じて向上させる研修が、当社と株式会社スタートラインが共同で開発した「ウェルビーイング経営とACTの実践」です。この資料では、開発に際して行った実証研究の結果や研修プログラムの詳細をお伝えします。
さらに、
・ウェルビーイング経営
・心理的柔軟性
・ACT（アクト：Acceptance and Commitment Therapy）
などのキーワードも図解で紹介。研修に興味がある方だけでなく、ウェルビーイングや人間の心理に関心のある方にも役立つ資料となっています。
このダウンロード資料に関係するサービス
育成・研修 【研修】ウェルビーイング経営とACTの実践
自分自身の心とうまく付き合う「心理的柔軟性」を向上。
最新の認知行動療法理論に基づいた実践型研修です。
このサービスのポイント
- ウェルビーイング経営を推進
- 研修を通じて、従業員の意欲の向上や抑うつレベルの低下が期待できます。人的資本経営で注目を集める「ウェルビーイング経営」を推進する画期的なサービスです。
1
- 「心理的柔軟性」に フォーカス
- 大切にしたい自分の考えに意識を向け、ポジティブ行動が増える心のしなやかさである「心理的柔軟性」を養います。
2
- 専門的な知見による 研修開発
- 研修プログラムは、最新の心理療法「ACT」を背景に、学術的な知見を持つ株式会社スタートラインとの共同で開発。実証研究でその効果も明らかになっています。
3
このサービスの費用
ライトプランは45万円(～20名)、ベーシックプラン90万円(～20名)から。詳細は別途お問い合わせください。