パーソルダイバース株式会社 お役立ちツール 中途人材紹介障害者採用障害者雇用促進・定着 【2025年版】障害者採用の進め方ガイドブック ~法定雇用率引上げ 2026年度2.7%に向けた対策~ 障害者の採用成功のガイドラインとして、採用計画・母集団形成・採用選考の3つのフェーズに分けて重要なポイントをまとめています。これから本格的に障害者採用を進める企業や、新たに障害者採用担当となった人事担当者・既に雇用に取り組んでいる中で課題を抱えている企業様も、改善点の洗い出しや整理にご活用ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
パーソルダイバース株式会社 お役立ちツール 障害者採用労働法改正への対応障害者雇用促進・定着 【2025年版】障害者雇用市場の傾向と対策 ~法定雇用率引上げ・採用拡大に向けておさえるべきポイント~ 直近2024~2026年度の法改正・法定雇用率引上げを踏まえ、障害者雇用市場の傾向を独自の切り口で再整理、採用拡大を成功させる上で重要となるポイントを解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
パーソルダイバース株式会社 サービス・製品資料 障害者採用管理職研修障害者雇用促進・定着 パーソルダイバースの法人向け障害者雇用ソリューション パーソルダイバースにて取り扱う法人向け障害者雇用ソリューションを資料にてご紹介しています。企業の雇用課題や雇用経験に合わせ、採用(人材紹介)・研修・定着・業務切り出し・採用代行(RPO)・コンサルティングなどの各種サービスをご提供しております。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
パーソルダイバース株式会社 講演資料 障害者採用障害者雇用促進・定着 【HRカンファレンス2023秋】障害者雇用の最注目テーマ「ニューロダイバーシティ」推進による人材活躍、企業貢献事例解説 『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2023-秋-】(2023年11月21日(火))に登壇した際の講演資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エン株式会社|エン転職 お役立ちツール 面接(手法・評価基準)労務リスク・コンプライアンスDE&I 面接で聞いてはいけないNG質問 採用面接では、公正な採用選考が義務づけられており、厚生労働省は特定の質問事項について、 人権尊重の観点から配慮すべきとしています。本資料では、採用選考の基本姿勢を踏まえつつ、 面接で聞いてはいけない内容について質問例とともに紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
パーソルダイバース株式会社 お役立ちツール 中途人材紹介障害者採用障害者雇用促進・定着 障害者労働市場におけるターゲット人材の割合 自動計算ツール ターゲット人材がハローワークにどの程度いるかの割合を可視化してくれる人事担当者向けツールです。法定雇用率引き上げに向けた対策を進める際、母集団形成を行う際などにご活用ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
パーソルダイバース株式会社 お役立ちツール 障害者採用スキルアップ研修障害者雇用促進・定着 障害者雇用担当者向け 精神障害者雇用 現場の理解を得るために 障害者の雇用は「人事部や障害者本人の課題」ではなく「企業全体の課題」として現場責任者をはじめとする社員が協力していく必要があるものと考えます。 本資料では、精神障害者雇用に対する理解を得るために説明・アピールすべきポイントを紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
パーソルダイバース株式会社 お役立ちツール 労働法改正への対応障害者雇用促進・定着 障害者雇用の合理的配慮もっと詳しく!失敗例から考える正しく効果的に行う為の留意点-合理的配慮における“処遇と配慮”の関係 障害者雇用促進法では、雇用分野における合理的配慮の実施は民間事業主の義務として定められています。本資料は、配慮の実施においてよく耳にする“失敗例”から、適切に配慮を行うためのポイントを紹介します。自社で合理的配慮や障害者を採用する上での参考にしていただければ幸いです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
パーソルダイバース株式会社 お役立ちツール 障害者採用障害者雇用促進・定着 障害者雇用の業務創出、切り出しの進め方ガイドブック - 基礎編 - 障害者の雇用定着・活躍のためには、業務から考えることが大切です。障害者雇用における業務創出・切り出しの方法と注意点を、事例を交えて紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
パーソルダイバース株式会社 お役立ちツール 管理職研修障害者雇用促進・定着 精神障害の特性を踏まえ、定着や生産性向上を実現するマネジメント手法 精神障害のある社員の定着と活躍、戦力化に繋がるマネジメントの実践ポイントをご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
パーソルダイバース株式会社 お役立ちツール 障害者採用障害者雇用促進・定着 精神障害者の雇用 就業定着・活躍のための「安定就労要素」のポイント・チェックリスト 本資料は、精神障害者が安定的に就業継続できるために必要な「安定就労要素」を紹介しています。精神障害者の面接や採用実習ですぐにお使いいただける、安定就労要素がどの程度備わっているかを確認できるチェックリストを載せていますので、ご活用ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
パーソルダイバース株式会社 お役立ちツール 障害者採用障害者雇用促進・定着 障害のある人と就業するために知っておくべきこと -障害特性、仕事、配慮について- 本資料は、これから本格的に障害者採用に取り組む人事担当者様に対し、身体障害(聴覚障害、内部障害、免疫機能障害)、精神障害、発達障害、知的障害についての障害特性や業務、必要な配慮についての基礎的な情報をまとめています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
パーソルダイバース株式会社 お役立ちツール 障害者採用リモートワーク・ハイブリッドワーク障害者雇用促進・定着 すぐに使える!障害者のテレワーク運用課題解決お役立ちガイド 本資料では、障害者のテレワーク運用面での主な課題を「労務管理」「業務指示」「コミュニケーション」「健康管理」「情報セキュリティ」の5つの項目からピックアップし、実例を交えた解決策をご紹介しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
パーソルダイバース株式会社 レポート・調査データ リモートワーク・ハイブリッドワーク障害者雇用促進・定着 【調査結果レポート】新型コロナウイルス感染拡大による障害者の「はたらくこと」への影響 パーソルチャレンジ(現:パーソルダイバース株式会社)は2021年8月、新型コロナウイルスによる障害者の就業や就職・転職活動への影響についての調査を行いました。2021年7月に実施した同調査と比較し、はたらく上での不安のほか、テレワークなどによるはたらきかたの柔軟性・選択肢を求める声が高まっています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
パーソルダイバース株式会社 講演資料 障害者採用障害者雇用促進・定着 障害者雇用はじめてガイド-雇用を進めるための留意点- 本カタログは、既に雇用を進めている企業様も、これから雇用を始める企業様も、チェックリストに基づき、現状の把握や課題の整理に活用いただけるようになっています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
パーソルダイバース株式会社 講演資料 採用市場・競合分析障害者雇用促進・定着 これからの障害者雇用の本命~雇用を地方に広げる「広域化」戦略と事例~ 「HRカンファレンス2018-秋-」にて当社が講演した資料です。 障害者労働市場をもとに、「広域化による障害者雇用戦略」の方向性をお伝えします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
パーソルダイバース株式会社 講演資料 障害者採用エンジニア採用障害者雇用促進・定着 先端IT領域での採用・活躍可能性から考える、これからの障害者採用戦略 「HRカンファレンス2019-秋-」にて当社が講演した資料です。 今後の障害者市場傾向をもとに、雇用拡大施策の1つとしてご検討いただけます この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
パーソルダイバース株式会社 講演資料 障害者採用障害者雇用促進・定着 障害者雇用の最新トレンド_特例子会社による戦略的雇用拡大の実践ポイント 「HRカンファレンス2020-春-」にて当社が講演した資料です。 特例子会社を活用した障害社雇用拡大3つのポイントと課題事例を交えてご紹介いたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社JSH お役立ちツール 労働法改正への対応月次給与計算の実務障害者雇用促進・定着 障害者雇用数計算表 お役立ち資料として、障害者雇用数計算表のフォーマットをご用意致しました。 ●自社で必要な障害者雇用人数 ●現在の雇用率・不足人数 がでわかる便利なフォーマットです。 「労働者数」と「雇用している障害者の人数」を入力するだけで簡単に計算することが出来ます。是非、ご活用ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ゼネラルパートナーズ サービス・製品資料 中途人材紹介障害者採用障害者雇用促進・定着 【総合版】障害者採用サービスのご紹介 atGPの障害者採用サービスをご紹介する資料です。 「atGPのサービスについて知りたい!」そんな方におすすめです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加