有限責任事業組合障害者雇用促進センター その他 障害者採用人事戦略・人事ポリシー障害者雇用促進・定着 有限責任事業組合障害者雇用促進センター案内資料 有限責任事業組合障害者雇用促進センターのご案内と活動内容についてご確認いただけます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
有限責任事業組合障害者雇用促進センター サービス・製品資料 障害者採用人事戦略・人事ポリシー障害者雇用促進・定着 厚生労働省資料_事業協同組合等算定特例のご案内 厚生労働省の「事業協同組合等算定特例のご案内」資料(厚生労働省HPからもご覧いただけます)を、ご確認いただけます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
有限責任事業組合障害者雇用促進センター サービス・製品資料 障害者採用人事戦略・人事ポリシー障害者雇用促進・定着 有限責任事業組合障害者雇用促進センターサポートシステムリーフレット20250929 厚生労働省の「事業協同組合等算定特例制度」を運用した障害者雇用促進センターのサポートシステムについてご確認いただけます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
UTハートフル株式会社 お役立ちツール 採用計画・要件定義中途人材紹介障害者採用 もう「未達成」で悩まない!法定雇用率を“戦略的”に達成するテレワーク型障害者雇用の教科書 在宅勤務型の障害者雇用について、法定雇用率達成を「義務」ではなく「企業の成長機会」に変えるためのノウハウを解説します。採用・業務・定着における課題解決と、高い定着率を実現するUTハートフルの実績とサービスを紹介する資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ウェルリンク株式会社 サービス・製品資料 障害者採用育成戦略障害者雇用促進・定着 <多様性という武器を>心理の専門家が障害者雇用をサポート 「雇用」・「定着」・「戦力化」3つのステップで企業戦略の未来を拓きます。 障害者雇用をサポートするサービスをご紹介します この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ゼネラルパートナーズ お役立ちツール 中途人材紹介障害者採用障害者雇用促進・定着 【障害者雇用に活用できる助成金制度2024年版】障害者トライアル雇用助成金 採用のミスマッチを防ぐことを目的とし、障害者トライアル雇用を活用した企業におすすめしたい「障害者トライアル雇用助成金」について解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ゼネラルパートナーズ お役立ちツール 中途人材紹介障害者採用障害者雇用促進・定着 【障害者雇用に活用できる助成金制度2024年版】キャリアアップ助成金 障害のある方の職場定着を強化したい企業におすすめの「キャリアアップ助成金」について解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ゼネラルパートナーズ お役立ちツール 中途人材紹介障害者採用障害者雇用促進・定着 【障害者雇用に活用できる助成金制度2024年版】特定求職者雇用開発助成金 障害のある方を雇用された企業をはじめ、多くの企業におすすめしたい「特定求職者雇用開発助成金」について解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ゼネラルパートナーズ お役立ちツール 中途人材紹介障害者採用障害者雇用促進・定着 【障害者雇用に活用できる助成金制度2024年版】概要編 障害者雇用に活用できる主な助成金の全体像について解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エスプールプラス [東証プライム市場上場 (株)エスプール100%出資子会社] お役立ちツール 障害者採用労働法改正への対応障害者雇用促進・定着 【2025年版】障がい者実雇用率の低い企業の「事業影響」について解説 6月1日の障害者雇用状況報告において実雇用率の低い企業に対して行われる、行政指導(障害者雇用率達成指導)や企業名公表などについてまとめた資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エスプールプラス [東証プライム市場上場 (株)エスプール100%出資子会社] お役立ちツール 障害者採用労働法改正への対応障害者雇用促進・定着 【社労士監修】いまさら聞けない!除外率制度 障がい者の雇用義務を軽減させる除外率制度。 2025年4月から一律10ポイントの引き下げが行われました。 今、障がい者雇用で注目されている除外率について、 現状や今後の動向などを体系的に解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エスプールプラス [東証プライム市場上場 (株)エスプール100%出資子会社] お役立ちツール 採用市場・競合分析障害者採用障害者雇用促進・定着 【2025年版】関東・東海・関西三地域の障がい者雇用状況 厚生労働省より2024年末に発表された「令和6年障害者雇用状況の集計結果」の最新データの中から、関東・東海・関西エリアのそれぞれについて分析・考察した資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エスプールプラス [東証プライム市場上場 (株)エスプール100%出資子会社] お役立ちツール 障害者採用人事業務プロセス改善障害者雇用促進・定着 障がい者雇用、うまくいっていますか?障がい者における職場・職域の創出 ポイントと進め方とは? 企業での障がい者雇用において職場・職域の創出のためのポイントと進め方を解説したお役立ち資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Kaien お役立ちツール 障害者採用人事業務プロセス改善障害者雇用促進・定着 障害者雇用【業務切り出し】社内向け業務ヒアリングシート 障害者雇用の増員や障害者雇用チームを新たに立ち上げる際に最適なヒアリングシート この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Kaien お役立ちツール 障害者採用労働法改正への対応労務リスク・コンプライアンス 2025年度ロクイチ報告用障害者実雇用率計算シート 毎年のロクイチ報告に欠かせない、自社の実雇用率を集計するExcelシートのテンプレート 2024年6月および2025年6月のロクイチ報告における民間企業の法定雇用率は2.5%です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エスプールプラス [東証プライム市場上場 (株)エスプール100%出資子会社] サービス・製品資料 採用チャネル戦略障害者採用障害者雇用促進・定着 【障がい者雇用×農園】全国700社以上の課題解決を実現した「企業向け障がい者雇用支援サービス」概要資料 エスプールプラスの提供する「企業向け障がい者雇用支援サービス」について、企業様にとってのメリットや特長などの概要をシンプルにまとめたサービス概要資料です。 障がい者雇用の課題解決に向けて「新しい選択肢」を検討されている方、障がい者雇用をこれからはじめるご予定の方などにおすすめの内容です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エスプールプラス [東証プライム市場上場 (株)エスプール100%出資子会社] お役立ちツール 採用チャネル戦略新卒採用障害者採用 【コラム掲載資料】自社に合った採用方法とは?8種類の採用ルート、利用の流れ、メリット・デメリットを解説 ★全国600社以上の企業様に、障がい者雇用の支援サービスを提供してきた弊社が、 13年の活動の中で蓄積したノウハウをご提供いたします。 ★【費用感~利用時のポイントまで】 企業が障がいのある方を採用する方法を8個ピックアップし、 それぞれの進め方やメリット・デメリットなどを解説した資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エスプールプラス [東証プライム市場上場 (株)エスプール100%出資子会社] レポート・調査データ 障害者採用従業員エンゲージメント障害者雇用促進・定着 150社に調査!障がい者雇用推進の理由と効果 障がい者雇用を推進するメリットとは? 「障がい者雇用、わが社でもっと推進すべき?」 「どんなメリットがあるのか、具体的な事例が知りたい」 そのような人事担当者様・経営者様の声にお応えするため、障がい者雇用を推進する企業150社への独自調査を実施しました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エスプールプラス [東証プライム市場上場 (株)エスプール100%出資子会社] お役立ちツール 障害者採用障害者雇用促進・定着 【コラム掲載資料】よくある失敗事例5つから学ぶ採用前に知りたい!障がい者雇用の準備事項 障がい者雇用を進める上で、最初に失敗したくない。 そのようなお声をよく耳にします。 従業員の方に苦手意識を植え付けないためにも、最初の一歩が肝心です。 そこで、障がい者雇用を始める、もしくは推進する前に何が必要なのか、失敗事例をもとにお伝えいたします。 ▼▼資料DLはこちら▼▼ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Kaien お役立ちツール 障害者採用面接(手法・評価基準)障害者雇用促進・定着 はじめての精神・発達障害採用ハンドブック 発達障害専門医宮尾ドクター監修! 精神障害・発達障害の方を採用するうえでの最低限「これだけは知っておくべき」事項について要点を絞って記載しています。面接の実践的なノウハウもご提供しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加