もう「未達成」で悩まない！法定雇用率を“戦略的”に達成するテレワーク型障害者雇用の教科書

■障がい者雇用、4つの壁に阻まれていませんか？■

「法定雇用率を達成しなきゃいけないのはわかるけど、どうすれば…」そんな人事担当者の皆様が直面する「採用の壁」「業務の壁」「場所の壁」「定着の壁」。これらの壁を前に、一歩踏み出せないでいませんか？この資料は、その悩みを解決するための教科書です。

■なぜ、「テレワーク型」なら解決できるのか■
従来の雇用形態では超えられなかったこれらの壁を、テレワーク型という新しい働き方が根本から解決します。場所や通勤の制約をなくすことで、障がいのある方々が持つ潜在的な能力を引き出すとともに、企業側も新たな人材層にリーチできます。この資料では、UTハートフルが培ってきたノウハウに基づき、採用から業務設計、スムーズなマネジメント、そして高い定着率を実現する秘訣を解説します。