52.8％のアルバイト学生、もっと働きたい――なのに人手不足の「なぜ？」
47％の企業が「1Dayインターンシップ」を実施｜人事白書調査レポート
【解説】働き方改革で導入が進む？「テレワーク」ガイドラインの変更点と実務対応
2017年役員報酬・賞与等の最新実態
パート採用の成否は、職場のムード（雰囲気）しだい？
外部機関との連携がポイント！ケーススタディ ハラスメント相談と発達障害
パートが定着する上司、定着しない上司～アルバイト・パートが定着する職場で、上司がしていることとは？
2017年度労働時間総合調査
ダレのための解禁日なのか？～新卒採用の「解禁日」は必要か？調査結果から、企業と学生の本音に迫る
勤務時間限定正社員／勤務地限定正社員／職務限定正社員 タイプ別 限定正社員の制度設計
10年前と同じ採用や雇用をしていませんか？パートタイマー採用・雇用における重要ポイントまとめ
新卒・パート／アルバイト調査｜平成29年度最低賃金、今年も大幅な引上げ～改定の影響は？
改正労働契約法に伴う無期転換への対応アンケート（労務行政研究所）
問題社員 “人手不足時代”の現実的な対応策
新卒・パート／アルバイト調査｜就活男子も「育休」重視
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国際企業が新入社員の初給料の支払いで気をつけるべきこと
沖室 晃平（GoGlobal株式会社 代表取締役）
金曜日に注意～海外駐在員、出張者のラマダン期間中の注意点～
小平達也（株式会社グローバル人材戦略研究所）
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後藤 真紀子 （Ｓｉｘ Ｓｔａｒｓ Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社 研修コーディネーター／キャリアコンサルタント（国家資格））
他者との違いを強みに変える！自分の強みを見つける3つの習慣
細木聡子（株式会社リノパートナーズ代表取締役／技術系ダイバーシティ経営コンサルタント／（公財）21世紀職業財団客員講師／中小企業診断士）
