男性育児休業取得率は上昇も、「3%未満」が約3分の1
テレワークが変えた働く人にとっての幸せの機序
コロナ禍における従業員の賃金面への対応は？最多は「雇用調整助成金の申請」、次いで「手当の支給」
財務・経理部門が主導するDXとは｜データ分析とデジタル人材の育成
女性管理職を対象にした意識調査（2018年・2021年比較）
リスキリングが「重要だ」「やや重要だ」を合わせると8割を超える
Employee Experienceは経営をどう変えるか
社会人でも生じる教育格差 ～学び直しをしやすい環境としづらい環境～
人的資本開示によせて
社会保障から見たESGの論点と企業の役割－法定率のクリアだけで十分？障害者雇用を再考する
新卒・中途採用では、RPAやAI解析などのHRテクノロジーを「全く利用していない」企業が過半数
人的資本情報やその開示に非上場企業も高い関心 自社の在り方を問い直す好機に
週休3日制は、4つのタイプへと進化
従業員のウェルビーイング向上に取り組むことが重要だと考えている企業の割合は？
企業は組織開発の重要性をどう考えているのか？
プロフェッショナルコラム
最初の１週間をデザインする ― 人事の役割はOJTの仕組み化
原田 由美子（Ｓｉｘ Ｓｔａｒｓ Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社 代表取締役（人材育成コンサルタント、キャリアコンサルタント/国家資格））
Well-being経営のための社内コンテンツ戦略とは？
澁沢 舞（株式会社ホープン 次長）
“シェアするマネジメント” が広がり始めた
重光直之（株式会社ジェイフィール 取締役 ／ 経営チームメンバー）
法定調書と社宅─(２)社宅代行会社に作成依頼できるのか
秋口 朱里（株式会社プレニーズ 法人営業課 社宅コンサルタント）
