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			森雅子さん 「違法収益剥奪」と「ダイバシティ」で企業の経済犯罪を防げ
 
			
			首藤若菜さん 「男性の職場」に進出した「女性」の働き方
 
			
			門倉貴史さん 日本企業は「中国」よりも「インド」へ進出せよ
 
			
			武石恵美子さん 「男性の育児休業」と「ワーク・ライフ・バランス」
 
			
			谷口真美さん 日本企業が生き残るための「ダイバシティ・マネジメント」
 
			
			薄井ゆうじさん 「新会社法」で起業して成功する社長、失敗する社長
 
			
			玄侑宗久さん 「禅」の智慧が生きることを楽にする
 
			
			戸瀬信之さん 2006年から大学生の「学力低下」が劇的に進む
プロフェッショナルコラム
 
			
				『新卒採用×借り上げ社宅』人事担当者様が抑えるべきポイント 
				
				秋口 朱里(株式会社プレニーズ 法人営業課 社宅コンサルタント)
 
			
				【後編】今改めて考えるべき「日本版ジョブ型」の実態と目的 
				
				伊藤 裕之(株式会社Works Human Intelligence / WHI総研シニアマネージャー)
 
			
				採用難度が高まる今、求められる採用戦略 
				
				馬越 かおる(株式会社リクルートマネジメントソリューションズ|人材育成・組織開発 技術開発統括部 コンサルティング部 シニアコンサルタント)
 
			
				人材開発から組織開発へ 
				
				日本生産性本部(公益財団法人日本生産性本部 コンサルティング部)
 
			 
						 
						 
						 
						 
						
						 
			 
			 
			 
			 
			 
			 
			 
			 
			 
			 
			 
			 
			 
			 
			 
			 
			 
			