インタビュー：牧野正幸さん（株式会社ワークスアプリケーションズ）
坂本 光司さん：“社員を“幸せ”にする企業経営のあり方とは
インタビュー：小笹芳央さん（株式会社リンクアンドモチベーション）
八木 洋介さんインタビュー：“人間のプロ”として、人事はどうあるべきか？
インタビュー：南部靖之さん（株式会社パソナグループ）
竹内健さんインタビュー：“壁”を突破し続ける思考が世界を広げる
海老原 嗣生さん ニッポンの「雇用」と「採用」のあるべき姿とは？ ～日本企業の構造から雇用問題と新卒採用について考える
株式会社高島屋：ベテランを戦力化する高島屋の「再雇用制度」とは
中原 孝子さん～日本の「人材開発担当者」に足りないものとは ～人材開発のプロになるために～
渡邉 幸義さん～障がい者雇用をはじめとした、アイエスエフネットが目指す「20大雇用」とは？
長岡 健さん～今、求められる「アンラーニング」とは何か？
プロフェッショナルコラム
最初の１週間をデザインする ― 人事の役割はOJTの仕組み化
原田 由美子（Ｓｉｘ Ｓｔａｒｓ Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社 代表取締役（人材育成コンサルタント、キャリアコンサルタント/国家資格））
Well-being経営のための社内コンテンツ戦略とは？
澁沢 舞（株式会社ホープン 次長）
“シェアするマネジメント” が広がり始めた
重光直之（株式会社ジェイフィール 取締役 ／ 経営チームメンバー）
法定調書と社宅─(２)社宅代行会社に作成依頼できるのか
秋口 朱里（株式会社プレニーズ 法人営業課 社宅コンサルタント）
