「ストレスチェック活用」の最新ニュース

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小規模企業のストレスチェックに関する調査

「小規模な企業は、人間関係が密で、同僚のサポートが得やすい」は、誤り？～ヒューマネージ、実施義務化に先立ち、小規模企業のストレスチェック分析結果を発表～人材の“採用”から“定着”、その先の“活躍”までを支援する人材サービス事業を展開する株式会社ヒュー...
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平均睡眠時間と総合健康リスク、ストレス度合の関係性を調査

「健康リスク」「ストレス過多な人」は “睡眠5時間未満”に集中どちらも最も低いのは“睡眠7～9時間”～睡眠時間とストレスの関係をストレスチェックデータから算出～株式会社ドクタートラスト（本社：東京都渋谷区、代表取締役：高橋雅彦、以下「ドクタートラスト...
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2022年度、累計163万人超のストレスチェックデータを分析

株式会社ドクタートラスト（本社：東京都渋谷区、代表取締役：高橋雅彦、以下「ドクタートラスト」）のストレスチェック研究所では、ストレスチェックサービスを利用した累計受検者163万人超のデータを活用し、さまざまな分析を行っています。今回は2022年度にス...
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コロナ禍における職業生活のストレスに関する調査2022

日本労働組合総連合会（略称：連合、所在地：東京都千代田区、会長：芳野 友子）は、コロナ禍における職業生活に関する意識や実態、ストレスの状況を把握するために、「コロナ禍における職業生活のストレスに関する調査2022」をインターネットリサーチにより202...
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世代別メンタルヘルスケアの取り組み状況に関する調査

全世代の75％が仕事や家族、自身の悩みがあると回答。一方「不安・ストレス・悩みを誰かに相談する」は51.7％にとどまる。カウンセリング経験は全体の34.8％、Z世代女性では52％と最多に。 オンラインカウンセリング・コーチングの「cotree」を展開...
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累計122万人超のストレスチェックデータを分析～新型コロナウイルス流行から2年、従業員への影響とは？～

株式会社ドクタートラスト（本社：東京都渋谷区、代表取締役：高橋雅彦、以下「ドクタートラスト」）のストレスチェック研究所では、ストレスチェックサービスを利用した累計受検者122万人超のデータを活用し、さまざまな分析を行っています。今回は2021年度にス...
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全社員に年１回心の健診求める　小柳建設

小柳建設㈱（新潟県三条市、小柳卓蔵代表取締役社長）は、今年６月から年１回の「心の健康診断」を制度化する。昨年来、希望する社員がプロのカウンセリングをオンライン上で受けられるサービスを活用してきたが、このほど本格的に導入し、全社員に年１回の実施を求める...
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55万人のストレスチェック（経年）大規模分析の結果を発表

人材の“採用”から“定着”、その先の“活躍”までを支援する人材サービス事業を展開する株式会社ヒューマネージ（本社:東京都千代田区、代表取締役社長:齋藤 亮三、以下ヒューマネージ）は、企業で実施されたストレスチェックの分析結果を発表した。本結果は、約5...
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第10回「メンタルヘルスの取り組み」に関する企業アンケート調査結果

調査研究や提言、実践活動により生産性向上をめざす日本生産性本部のメンタル・ヘルス研究所は12月2日、「メンタルヘルスの取り組み」に関する企業アンケート調査結果を取りまとめました。本調査は、2002年から概ね隔年で実施しており、今回は2019年に続き1...
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｢働く上でストレスとなる要因」に関する調査

ストレスを感じる要因の1位は職場の人間関係キャリアアップ支援やメディア運営を行う、株式会社メルセンヌ（所在地：東京都豊島区、代表取締役：鹿内 一勝）は、在職中の男女832名を対象に、｢働く上でストレスとなる要因」に関する調査を実施いたしました。【背景...
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2021年ビジネスパーソンが抱えるストレスに関する調査

フレックスや在宅勤務など新しい「働き方」が世間に浸透してきたタイミングで、新型コロナウイルスの感染が拡大。緊急事態宣言の影響もあり、この1年間でビジネスパーソンの働き方は大きく変わり、多くの企業で新制度の導入や従来制度の変更が行われました。そのような...
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ストレスからの回復力＝「レジリエンス」を測定する新・適性検査『G9 neo』をリリース

人材の“採用”から“定着”、その先の“活躍”までを支援する人材サービス事業を展開する株式会社ヒューマネージ（本社:東京都千代田区、代表取締役社長:齋藤 亮三、以下ヒューマネージ）は、新しい適性検査『G9 neo』（ジーナイン ネオ）をリリースすると発...
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24万人のストレスチェック結果を1年前と比較

株式会社ドクタートラスト（本社：東京都渋谷区、代表取締役：高橋雅彦、以下「ドクタートラスト」）のストレスチェック研究所では、ストレスチェックサービスを利用した累計受検者103万人のデータを活用し、さまざまな分析を行っています。今回は2020年度にスト...
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「コロナ禍における仕事のストレス」調査

コロナ禍で、仕事のストレスが増えた方は54％。「販売・サービス」「医療・福祉」系職種で、コロナ対応によるストレス増が顕著。ストレス要因第1位は「職場の人間関係」。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝...
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