「テレワーク」関連のコンテンツ

人事辞典

ハイブリッドワークとは――意味、働き方の多様化に向けて考えるべきことは

「ハイブリッドワーク」とは、オフィスや自宅、サテライトオフィス、コワーキングスペースなどを組み合わせた働き方のこと。たとえば、週2日はオフィスで働き、週3日は自宅などでテレワークをするという働き方です。現在対応している仕事の性質に応じて働き方を臨機応...

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働くことをアンラーニングせよ：フランケンシュタイン？　それとも、創意工夫？　タナケン教授の「プロティアン・キャリア」ゼミ【第24回】

私たちは今、未来の歴史の教科書に掲載される日々を過ごしています。コロナ・パンデミックにより、これまで前提としていた都市集中型の対面労働が大きな転換を迎えているからです。

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コロナ禍長期化における働き方意識調査

フレキシブルオフィスを展開するWeWork Japan 合同会社（東京都港区、最高経営責任者：ジョニー ユー、以下 「WeWork Japan」）は、主にオフィス内で勤務し、従業員20人以上の企業に勤める一般従業員500名を対象に、「コロナ禍長期化に...

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「第4回 新型コロナウイルス感染症が企業経営に及ぼす影響に関する調査」（一次集計）結果

ー新型コロナの影響は、飲食・宿泊業、運輸業等で特に厳しい状況が続くなど業種間格差が大きくなっている。一方、企業の人手不足感は根強く、経営環境が好転する企業もある中で、３割弱の企業では１年後の労働者の増加を見込んでいるー独立行政法人 労働政策研究・研修...

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令和3年度「テレワーク先駆者百選」の募集開始

総務省では、ICTを利用し、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方であるテレワークの普及促進のため、先行事例の収集・表彰を行っています。この度、今年度の「テレワーク先駆者百選」の募集を開始することとなりましたのでお知らせいたします。1 「テレワーク...

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未来の働き方に関する調査を7カ国で実施

テレワーク導入でライフワークバランスが向上した一方で、紙業務が多く残る日本では「オフィス外での仕事環境向上」が課題にアドビ株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：神谷知信）は、この度、未来の働き方に関するグローバル調査を実施しました。今回の調査...

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【20代意識調査】「評価」に関する調査

約半数が「仕事で評価されている」と実感できていない。テレワークでの評価に不安を感じる人も、約4割。「テレワークでは、業務内容と評価体系が明確になっていることが必要」の声。株式会社学情（本社：東京都千代田区・大阪市北区／代表取締役社長：中井清和）は、2...

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テレワークとデジタルツールに関する調査（2021年8月）

2021年、テレワークは昨年より減少。一方で、8割以上がテレワークの継続を検討しているチャットプラス株式会社（本社所在地：東京都千代田区、代表取締役：西田 省人）は、企業の経営者（役員含む）・従業員を対象に、【定点調査】テレワークとデジタルツールに関...

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テレワークを支援するツールの傾向と選び方 ～種類・概要の解説、代表的なソリューション一覧、助成金の紹介～

テレワークを支援するツールの概要を整理。必要なツールや代表的なソリューションなどについて解説します。併せてテレワーク導入を支援するさまざまな助成金も紹介します。

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令和3年度「テレワーク先駆者百選」募集の事前周知

総務省では、ICTを利用し、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方であるテレワークの普及促進のため、先行事例の収集・表彰を行っています。今年度においても「テレワーク先駆者百選」を募集予定であるため、事前にお知らせいたします。1 「テレワーク先駆者百...

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テレワークに関するアンケート調査

日本トレンドリサーチ（運営会社：株式会社NEXER）は、株式会社キャムと共同で「テレワーク」に関するアンケートを実施し、結果をサイト内にて公開したので紹介します。■テレワークを実施しているオフィスワーカーの73.8％が、「通常出社よりストレスが少ない...

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新卒入社1年目オンボーディング 実態調査

テレワーク頻度の多い20入社は「同期との交流」「職場メンバーとの業務外の交流」に不足感一方、「上司の伴走支援」「職場の心理的安全性」が職務・職場適応を促進「仕事のやりがい」「組織コミットメント」など、19入社より現在の適応感が高い項目も企業における経...

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テレワーク時のセキュリティ意識、ネット環境に関する調査

株式会社WACARU NET（本社：神奈川県秦野市 代表取締役：鎌田大樹）は、10代〜60代の男女760名に対し、テレワーク時のセキュリティ意識、ネット環境に関する調査を行いました。【調査サマリー】現在テレワークを実施している人の割合は、およそ4割テ...

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アフターコロナのリモートワーク　～米国の場合～

2020年春、新型コロナウイルス感染症の拡大を防ぐ手段の1つとして、米国企業の多くがリモートワークへのシフトを迫られた。このシフトは驚くほどのスピードで進められ、2020年4月の時点で、米国労働人口の41%がフルリモートで働くまでに浸透した（※1）。...

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2022年卒「働き方」に関するアンケート

75.6％が「テレワークや在宅勤務の制度があれば利用したい」と回答。「長時間労働の有無」「有給休暇の取得のしやすさ」など、「働きやすさ」への関心も高い傾向。株式会社学情（本社：東京都千代田区・大阪市北区／代表取締役社長：中井清和）は、2022年3月卒...

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約8割が導入するテレワーク。メリットに「従業員のモチベーション向上」を上げる企業が約半数

企業におけるテレワークの導入状況、導入によるメリット・デメリットを聞きました。

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なぜテレワークは日本で普及しなかったのか?－経済、働き方、消費への影響と今後の課題

新型コロナウイルスの感染拡大防止のための緊急事態宣言が発令されて以降、日本企業にテレワークが少しずつ導入されはじめている。しかし、いぜんとして多くの労働者がオフィス勤務を中心に業務を進めている。欧米と比較して、今まで日本のテレワーク普及率が低かった理...

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酒場学習論【第23回】 秩父「Shu Ha Li」と、移住・ワーケーション

先日、生まれて初めて秩父の街に降り立ったのですが、たちまち好きな街になりました。街歩きして気づいたことがあります。とても魅力的な建造物が多く、しかもいずれも現役で使われているのです。街歩きの楽しみが増します。そして、不思議とホルモン屋が多い。地元の方...

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【アンケート調査】緊急事態宣言下のテレワーク実態調査

企業で働く人事・総務担当者約1496名を対象に、昨年の4月に発令された1回目の緊急事態宣言発令時（2020年4月16日～5月25日）と2回目の発令時（2021年1月7日～2月28日）のテレワークの実施状況や企業の今後のテレワークの運用方針等についてア...

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2021年テレワーク実態調査を実施

キャリアや就職・転職全般に関する研究や各種調査を行う機関『Job総研』を運営する株式会社ライボ（本社:東京都渋谷区 代表取締役：小谷匠 以下「ライボ」）は、テレワーク・デイズ2021の実施期間に伴い、780人の社会人男女を対象に「2021年テレワーク...