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「チームマネジメント」関連のコンテンツ

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ニュース2018/10/26
ミドル人材の約4割が「役職付き」で採用。受け入れる企業は、管理職者未満の「プレイングマネージャー」を求める傾向が強い~転職先でのポストや求められるミッションに関する調査:マンパワーグループ
年々増加傾向にある(※)ミドル世代の人材採用は、空洞化した中間層世代を埋めることにつながり、次世代の人材育成にも大きな影響を与え、安定的な経営を続けていくために必要不可欠なものです。そこで、マンパワーグループは、直近3年以内に転職した35~55歳の正...

ニュース2017/06/13
チームワークを自動で可視化するSlackボット「A;(エー)」コミュニケーションを促進する新機能を提供開始:Laboratik
Webサービス開発・運営事業を手掛ける、Laboratik株式会社(読み:ラボラティック、所在地:東京都新宿区、代表取締役社長:三浦 豊史、以下Laboratik)は、チームワークを自動で可視化するSlackボット「A;(エー)」に新機能を追加し、2...

ニュース2017/05/01
リーダー必須の知識・ノウハウを完全網羅した6時間プログラム~『30000人のリーダーが意識改革!「日本郵便」流チーム・マネジメント講座』(日本郵便人材育成チーム:著)幻冬舎から刊行
株式会社幻冬舎メディアコンサルティングは、日本郵便人材育成チーム:著『30000人のリーダーが意識改革!「日本郵便」流チーム・マネジメント講座』を刊行しました。 社員40万人を抱えるマンモス企業・日本郵便。同社が3万人を超えるマネジメント層向けに行っ...

ニュース2016/10/06
マネジメントを支援するAIを搭載したエンゲージメントツール「Habi*do」をリリース~具体的な行動や成果につなげるためのモチベーション支援:Be&Do
株式会社Be&Do(住所:大阪市北区、代表取締役:石見一女)は、離職防止や人材育成に実績のある同社が提供するエンゲージメントツール「Habi*do(ハビドゥー)」を大幅バージョンアップし、人工知能を搭載。サービス提供を開始しました。人や組織のイキイキ...

ニュース2014/08/07
『世界の伸びている 中小・ベンチャー企業は 何を考えているのか?』
安西洋之 著/クロスメディア・パブリッシング より刊行
欧州の優良中小・ベンチャー企業に学ぶ人事の哲学、施策、仕組みづくり。企業が成長するための要素は、「ビジョン」、「事業集中」、そして「人材」。これらは月並みな答えでありながら非常に深い意味を持ちます。本書では、いま伸びているヨーロッパの中小・ベンチャー...

用語集2013/09/30
サッカー型組織
「サッカー型組織」とは、社員一人ひとりが経営方針に従い、状況変化に応じて主体的に判断・行動する自立・自律化の進んだ組織のあり方を、サッカーのチームマネジメントの特性になぞらえて表現した言葉です。これに対し、監督が逐一指示を出して選手を動かす、野球チー...

ニュース2011/08/26
日本マンパワーが『自律型次世代リーダー育成シリーズ』を発表
~自己評価が低いスキルをテーマ別に学習~
株式会社日本マンパワー(本社:東京都千代田区 代表取締役:加藤智明 03-5294-5011(代))は、自律型次世代リーダーを育成する「自律型次世代リーダー育成シリーズ」を開発いたしました。昨今の急激な環境変化により、現場感覚を持ち、自ら考え、行動す...

記事・コラム2009/11/16
ダリオ・ポニッスィさん
ダリオ流「ダイバーシティ」を実現するコミュニケーションの方法
演出家、マルチ・アーティストとしての経験を踏まえた、ダリオさんならではの「ダイバーシティを実現するコミュニケーションの方法」について、お話をうかがいました。

記事・コラム2009/05/25
武智幸徳さん
人事部がスポーツ、そしてサッカーから得られるヒントとは何か?
サッカーは、状況に応じて、瞬時に判断を下していく決断力と自立的な行動が求められるスポーツ。まさに、変化の激しいビジネスの現場にも通じる部分があるのではないでしょうか。今回のゲスト・武智幸徳さんには、長い間さまざまな現場でサッカーを見続けてきた記者とし...

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