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「インターンシップ」関連のコンテンツ

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2019年卒、3月1日時点の内定率は前年同期実績を2ポイント上回る8.0％～キャリタス就活2019　学生モニター調査結果(2018年3月発行・確報)：ディスコ

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2019年3月卒業予定の大学3年生（理系は大学院修士課程１年生含む）を対象に、3月1日時点での就職意識および就職活動の準備状況に関する調査を行いました。（調査期間：2018年3月1日...

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2019年卒、3月1日時点の内定率は前年同期実績を2ポイント上回る8.0％。内定企業の6割超は「インターンシップ参加企業」～キャリタス就活2019 学生モニター調査結果(2018年3月・速報)：ディスコ

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2019年3月卒業予定の大学3年生（理系は大学院修士課程1年生含む）を対象に、3月1日時点での就職意識および就職活動の準備状況に関する調査を行いました。（調査期間：2018年3月1日...

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2019年卒採用戦線、人材確保に一層の危機感「非常に厳しくなる」が45.3％～『2019年卒・新卒採用に関する企業調査－採用方針調査』(2018年2月)：ディスコ

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、全国の主要企業18,715社を対象に、1月29日～2月7日にかけて2018年卒者の採用活動状況、2019年卒者の採用活動予定について調査しました（有効回答1,311社）。 1．201...

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2018年卒学生のうちインターンシップ参加者は55.2％と、2017年卒より11.5ポイント増加。インターンシップを実施した企業は8.7ポイント増加の68.1％～『就職白書2018－インターンシップ編－』：リクルートキャリア

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：岡崎仁美）は、企業および学生のインターンシップの実施や参加の状況を明らかにするため、全国の新卒採...

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2019年卒の就活戦線スタート、モニター学生の採用選考の受験は31.8％～キャリタス就活2019 学生モニター調査結果(2018年2月発行)：ディスコ

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2019年3月卒業予定の大学3年生（理系は大学院修士課程1年生含む）を対象に、2月1日時点での就職意識および就職活動の準備状況に関する調査を行いました。（調査期間：2018年2月1日...

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会社を越えて成⻑企業に参画できる『サンカク』 「社会人のインターンシップ」提供開始～一社にとらわれず、自身の活躍の場を広げる機会を提供：リクルートキャリア

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代⽥区、代表取締役社⻑：⼩林⼤三）が提供する『サンカク』について、2014年9月より検証を重ねておりましたが、このたび新たに「社会人のインターンシップ」サービスを本格的に提供開始することになりましたので、ご報...

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2019年卒の1月時点の志望業界1位は「情報・インターネットサービス」。前年9位から躍進～キャリタス就活2019 学生モニター調査結果(2018年1月発行)：ディスコ

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2019年3月卒業予定の大学3年生（理系は大学院修士課程１年生含む）を対象に、1月1日時点での就職意識および就職活動の準備状況に関する調査を行いました。（調査期間：2018年1月1日...

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リクルート、国内9社の新卒採用を統合。より自由度の高い新卒採用へ～30歳まで応募可、365日通年エントリー受付：リクルートホールディングス

株式会社リクルートホールディングス（本社：東京都千代田区 代表取締役社長 兼 CEO：峰岸真澄）は、2019年4月以降、国内9社の新卒採用を、株式会社リクルート*において統合します。 2012年の分社化以降、事業に必要な人材を迅速に採用し、事業の成長...

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61.2％の学校が選考につながるインターンシップ「反対派」。若年雇用促進法へ取り組む学校も14.5％増加～『大学のキャリア支援・就職支援に関する実態調査』：アイデム

企業の採用活動を支援するサイト「JOBRASS新卒」を運営する株式会社アイデム（本社：新宿区新宿／代表取締役社長：椛山 亮）の人と仕事研究所では、全国の大学270校・キャンパスを対象に、キャリア支援・就職支援に関する実態調査を実施し、調査結果をまとめ...

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全学年対象のインターンシップ＆仕事研究イベント「あさがくナビのインターンシップ博」東京で開催～人気企業や様々な分野の優良中小企業が約60社参加予定：学情

株式会社学情（本社：大阪市北区/東京都中央区、 代表取締役社長：中井清和）は、全学年対象のインターンシップイベント「あさがくナビのインターンシップ博」を東京で開催します。人気企業や様々な分野の優良中小企業が約60社参加予定！今後開催されるインターン情...

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インターンシップ志望業界1位は「テレビ・マスコミ・広告・出版」業界で約48％。志望職種1位は「企画系」職種で約39％～『2020年卒大学2年生のインターン・就職希望動向』（インターンシップガイド調べ）：futurelabo

株式会社futurelabo（本社：東京都渋谷区 代表取締役：金山晴紀）が運営するインターンシップ総合サイト「インターンシップガイド」は、2018年1月4日（木）より今年成人式を迎える2020年卒業見込みの大学2年生におけるインターンや就職に関する希...

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『日本の人事部』編集部注目レポート | 学生と企業それぞれが考える「インターンシップ」の乖離をなくしたい 「学生が選ぶインターンシップアワード」に込められた想い、実現したい世界観とは

売り手市場と言われる、近年の新卒採用。企業・学生ともに、短いスケジュールのなかで行動しなければならず、苦労も多いのではないでしょうか。そこで、このところ注目されているのがインターンシップです。本来は学生の職業観を育むことが期待されますが、受け入れ側で...

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派遣スタッフとして企業で働き、実践的な就業体験を積むことができる学生向け派遣就業サービス「はたまな」を開始～派遣サービスのノウハウを生かし、学生の就職活動を支援：パーソルテンプスタッフ

総合人材サービスのパーソルグループで人材派遣・アウトソーシング事業を手掛けるパーソルテンプスタッフ株式会社（本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:和田孝雄、以下パーソルテンプスタッフ）は、2017年12月より、就職活動を控えた学生が派遣スタッフとして企...

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一度キャリアを中断・離職した女性のキャリア再開・職場復帰をサポートする「リターンシップ プログラム」を展開：日本マイクロソフト

日本マイクロソフト株式会社（本社：東京都港区、代表執行役 社長：平野 拓也）は、働き方改革の推進、ならびにダイバーシティー＆インクルージョン（D&I）の取り組みとして、様々な個人の事情により一度キャリアを中断・離職している女性のキャリア再開・職場復帰...

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2019年卒の就職戦線「楽になる」が50.4％、4年ぶりに「厳しくなる」を逆転～『キャリタス就活2019 学生モニター調査結果』(2017年12月)：ディスコ

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2019年3月卒業予定の大学3年生（理系は大学院修士課程1年生含む）を対象に、11月後半時点での就職意識および就職活動の準備状況に関する調査を行いました。（調査時期：2017年11月...

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約6割の企業が「他社の内々定を保持したまま面接を受ける学生が増加した」と回答。「内々定を辞退する学生が増加した」も約4割に～『2017年度新卒採用に関するアンケート調査結果』：日本経済団体連合会

一般社団法人 日本経済団体連合会は、11月27日、『2017年度新卒採用に関するアンケート調査結果』を発表しました。 1．2017年4月および2018年4月入社対象の採用選考活動について(1) 採用選考活動の実施割合2017年4月入社対象の採用選考活...

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正式内定(10/1)時点の内定者充足率は77.9％で、前年を下回る。企業規模に関係なく「完全に売り手市場だと思う」が7割超～『2018年卒　採用マーケットの分析―就職・採用戦線総括―』を発表：ディスコ

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2018年卒業予定の学生を対象にした企業の採用状況と学生の就職活動状況、ならびに2019年卒採用の今後の展望などをまとめた「2018年卒　採用マーケットの分析―就職・採用戦線総括―」...

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インターンシップ参加率は72.2％で初の7割超。参加社数は平均2.7社でともに過去最高～『2017年度マイナビ大学生インターンシップ調査』：マイナビ

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、『マイナビ2019』に登録している大学生・大学院生を対象とした「2017年度マイナビ大学生インターンシップ調査」の結果を発表しました（回答数：4,993名）。なお、本調査は今年で4...

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超売り手市場でも上位校の学生に出会える「新たな切り口のアプローチ方法」～学生を動員するサービス「Knock-Office」提供スタート：キャンパスサポート

大学生向けにキャリア形成支援を行っている株式会社キャンパスサポートは、11月より学生送客サービス「Knock-Office（ノックオフィス）」の提供を開始しました。 【Knock-Office（ノックオフィス）とは】職場訪問プラン（企業が開催する1日...

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新卒採用支援アプリ”Chaku2NEXT”がインターン参加学生を採用選考へとつなぐ機能アップ～会社の雰囲気や魅力、先輩社員の働きをリアルに伝えるインターンシップ＆内定者フォローのSNSスマホアプリ：サーフボード

株式会社サーフボード(福井県福井市　代表取締役田嶋節和)は内定者フォローChaku2NEXT（ちゃくちゃくネクスト）を、12月から本格化する2019年卒学生向け1Dayインターンシップや業界説明会などのイベントが活発化するのに合わせて、参加学生を選考...