『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「エンゲージメント」関連のコンテンツ

ニュース

ヒューマンブリッジ、新人育成に抜け落ちがちな視点を取り入れた新入社員研修公開講座の提供開始

人事総合支援の株式会社ヒューマンブリッジ（本社：東京都中央区、代表取締役：佐々木拓哉）は、これまでの新人育成にて抜けがちな、視点を取り入れた新入社員研修プログラムの提供を開始しました。【 特徴 】GW前後までに新入社員育成はどこまで取り組むべきか？ヒ...

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2012年 これからどうなる!?「人事」と「人事部」～「人事部」に求められる役割と10の施策・キーワード（後編）

「前編」で示した方向性を受けて、この先「人事部」はどのように課題に取り組んでいけばいいのか、また、人事部の果たす役割の変化とともに注力すべき施策や、注目されるキーワードについて解説していく。

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日本初上陸！ヒューマンブリッジ、グローバル化のための職場文化サーベイ・アセスメントツール『CWQ』の提供開始

人事総合支援の株式会社ヒューマンブリッジ（本社：東京都中央区、代表取締役：佐々木拓哉）は、世界的なグローバル企業にて導入されている日本初上陸の『グローバル化のための職場文化サーベイ・アセスメントツール“CWQ"（Culture in the Work...

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アルー調査 「業績を向上させる有効な取り組みとは」経営企画部30-59歳主任以上 部長層意識調査発表

この度、業績と従業員意識との関係について考えるために、アルー株式会社（代表取締役社長　落合文四郎、 東京都新宿区）は、従業員数1,000名以上の企業にて、経営企画部に所属する30-59歳の主任以上部長層まで300名を対象に、意識調査を実施しました。【...

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2011年「モチベーション新時代」の到来！

～新しい「やる気」の形とは何か？それを、いかに引き出していくか？

人事辞典

エンゲージメントとは――意味と定義、注目されている背景

「エンゲージメント」とは、従業員の会社に対する「愛着心」や「思い入れ」をあらわすものと解釈されますが、より踏み込んだ考え方としては、「個人と組織が一体となり、双方の成長に貢献しあう関係」のことをいいます。エンゲージメントは生産性向上に結び付くという研...