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「オンデーズ」関連のコンテンツ

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ニュース2018/05/25
求められる「インフルエンサー」 採用を優遇する企業も 
SNSなどを通じた個人の情報発信が大きな影響力を持つ現在、採用においても情報発信力の高い「インフルエンサー」を重視する企業が増えている。 メガネの製造・販売を行う株式会社オンデーズでは、2017年から、SNS(Instagram、Facebook、T...

ニュース2018/03/19
健康増進以外にも好影響? 企業の「禁煙」進む
受動喫煙の防止を図るため、政府は今月9日、飲食店などを原則禁煙とする健康増進法改正案を閣議決定した。小規模店舗などの一部例外はみとめるが、違反した場合には罰則も設ける。現在、日本は受動喫煙対策の遅れなどから、世界保健機関(WHO)より「世界最低レベル...

ニュース2017/07/13
勤務時間中のタバコはNG 「健康経営」の取り組み広がる
従業員に対し、禁煙を呼びかける企業の動きが活発化している。メガネの製造・販売を手掛ける株式会社オンデーズは、全従業員に対し、勤務時間中の禁煙を義務付けた。同社では、人事評価の対象にもなる社内の服装規定に「ニオイ」という目に見えないマナー項目を設けるな...

ニュース2017/06/01
「熱意あふれる社員」はわずか6% 社員のやる気向上につながる「社内通貨」とは?
世論調査や人材コンサルティングを行う米ギャラップは、世界各国の企業を対象に従業員のエンゲージメント調査を実施。日本は「熱意あふれる社員」の割合が6%で、調査した139ヵ国中132位だったことが分かった。また、企業内に諸問題を生む「周囲に不満をまき散ら...

ニュース2017/03/03
奨学金支援で社員の負担軽減 従業員のモチベーションアップや定着にも期待
現在、大学生の半数以上が奨学金制度を利用しているが、卒業後に奨学金の返済が滞り、給与の差し押さえなどの強制執行にまで進むケースが増えている。労働者福祉中央協議会が2015年7~8月に34歳以下の男女を対象として行った調査では、奨学金返済の負担について...

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