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「ストレスチェック」関連のコンテンツ

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メディカルフィットネスラボラトリー、データヘルス事業に参入企業向けに社員の健診管理クラウドサービス『ヘルストレージ』を発表

ポリゴンマジック株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：鶴谷武親、以下ポリゴンマジック）と医療法人社団ナイズ（本部：東京都渋谷区、理事長：白岡亮平、以下ナイズ）が設立したヘルスケアベンチャー、メディカルフィットネスラボラトリー株式会社（以下MFL）は...

Be&Do、健康経営の推進を強力にサポート！「ウェルビネぷらす」をリリース～健康増進プログラム「健康100日プロジェクト」、ストレスチェックや健康診断データの管理をクラウド上で～

株式会社Be&Do（代表取締役：石見一女　本社：大阪市北区）は、ロート製薬株式会社との合弁会社である株式会社ウェルビネにて共同開発を進めてきた健康経営を推進する社内用ポータルサイトサービス「ウェルビネぷらす（Wellbena＋）」の販売と提供を開始い...

インターワイヤード、「ストレスチェック制度」に関する意識調査結果（第2回）～高ストレス者の面接指導、半数以上が「前向きではないが拒否はせず」～

ネットリサーチサービス『DIMSDRIVE』を運営するインターワイヤード株式会社（東京都品川区、代表：斉藤義弘）は、「ストレスチェック制度」に関する調査を実施し、ストレスチェック制度の認知、受診の意向・面接指導の受診意向等をまとめました。今回調査は第...

スマートメディカル、すべての働く人と企業を元気にする気分予測アプリ「じぶん予報」を提供開始～順天堂大学医学部谷川武教授監修のもとストレスチェック義務化にも対応～

音声気分解析技術を活用したセルフケアツールを提供するスマートメディカル株式会社（本社：東京都、代表取締役：柴崎望、以下、スマートメディカル）は、働く人と企業のこころの健康増進に寄与し、労働安全衛生法改正によるストレスチェック義務化にも対応するアプリ...

リンクアンドモチベーション、企業の「ウェルネス経営」を推進する新サービス「ウェルネス経営サーベイシリーズ」リリース～社員の心身の健康が企業の競争優位となる～

株式会社リンクアンドモチベーション（以下リンクアンドモチベーション）は、2015年7月23日より株式会社FiNC（代表取締役：溝口勇児、本社：東京都中央区、以下FiNC）と事業提携を行い、社員の心と体が健康な組織創りをサポートするサービスを展開致し...

ドリームホップ、ストレスチェックシステムを完全無料で提供～メンタルヘルス対策パッケージ「ＡＬＡＲＴ」～

中小企業向けにメンタルヘルスサービスを展開する株式会社ドリームホップ（本社:東京都新宿区、代表取締役社長:稲垣義文）は、2015年12月1日に施行される「改正労働安全衛生法」で定められる、ストレスチェックシステムWEB版を2015年10月1日より無料...

『日本で一番やさしい職場のストレスチェック制度の参考書』（石見忠士：著）労働調査会より発刊～ストレスチェック制度を実際に実施するためのポイントをわかりやすく解説～

このたび株式会社労働調査会（代表取締役・藤澤　直明）は、『日本で一番やさしい職場のストレスチェック制度の参考書』（石見忠士：著）を2015年6月30日に発行しましたので、お知らせいたします。平成27年12月から施行のストレスチェック制度。「大企業...

アドバンテッジリスクマネジメント、メンタルヘルス対策プログラム「アドバンテッジ EAP」の2014年実績を発表～中高年層のストレス増加傾向、高まる「子育てや介護の悩み」～

株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、東京海上日動メディカルサービス株式会社と共同で提供しているメンタルヘルス対策プログラム「アドバンテッジ EAP」の2014年の利用実績データを集計し、ビジネスパーソンのストレス状況に関する分析結果をまとめま...

ヒューマンリソースマネージメントとバランスアンドユニーク、離職・労務リスクを事前に予測・コントロールする新発想のデータシステム『priskHR(プリスクエイチアール)』を共同開発

株式会社ヒューマンリソースマネージメント(本社：東京都中央区、代表取締役：結城啓太)と株式会社バランスアンドユニーク(本社：大阪市北区、代表取締役：長沼斉寿)は、2015年12月に迫る企業のストレスチェック義務化に備え、既存の勤怠管理データを取り...

インターワイヤード、「ストレスチェック制度」に関する意識調査結果を発表～ストレスは測ってみたいが、結果が悪かった際の処遇が気になる～

平成26年６月25日に公布された労働安全衛生法の一部を改正する法律により、ストレスチェックと面接指導の実施等を義務づける制度が創設され、平成27年4月15日に具体的な運用方法を定めた省令、告示、指針が正式発表されました。インターワイヤード株式会社が運...

インタビュー：鳥越慎二さん（株式会社アドバンテッジリスクマネジメント）

株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、GLTD（団体長期障害所得補償保険）と企業のメンタルヘルス対策支援で、これまで100万人を超える人々に活用されたトップシェア企業です。そんな同社をけん引する創業社長・鳥越慎二さんに、事業への思いや業界...

ウェルリンク、法改正に完全対応する「総合ストレスチェックSelf」を発売ストレスチェック義務化への対応を強力にサポート

本年12月にストレスチェック制度がスタート！　労働安全衛生法の改正により、従業員50人以上の職場に対してストレスチェックの実施義務が課せられます。ウェルリンクは、ストレスチェックにて累計100万人以上15年実績を持つチェック・リーディングカンパニー。...

改正労働安全衛生法に基づく「ストレスチェック制度」の具体的な運用方法を定めた省令、告示、指針を公表します（厚生労働省）

厚生労働省は、本日、平成26年６月25日に公布された労働安全衛生法の一部を改正する法律により、新たに設けられた「ストレスチェック制度」※の具体的な内容や運用方法を定めた省令（労働安全衛生規則の一部改正）を公布するとともに、告示、指針（心理的な負担の程...

ピースマインド・イープとＬＳＩメディエンス、職場のストレスチェック義務化対応ソリューションの提供で基本合意～企業向けメンタルヘルスソリューションを両社でパッケージ化～

株式会社生命科学インスティテュート（社長：木曽誠一、本社：東京都千代田区）グループの株式会社ＬＳＩメディエンス（社長：吉原伸一、本社：東京都千代田区、以下「ＬＳＩメディエンス」）とピースマインド・イープ株式会社（社長：荻原国啓、本社：東京都中央区、以...

アドバンテッジリスクマネジメント、GLTDの長期休業理由を経年比較 30日以上の長期休業、「メンタル疾患」70％で高止まり

株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、専門代理店としてサービス提供しているGLTD（団体長期障害所得補償保険）において、病気やケガなどの就業障害により30日以上の長期休業に至ったケースの原因について調査をいたしました。その結果、休業の原因と...

ＣＴＣ、健康管理のBPOサービス「おまかせ健康管理」を提供開始従業員の健康管理業務を代行し、企業の業務負担を軽減

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社（代表取締役社長：菊地哲、本社：東京都千代田区、略称：ＣＴＣ）は、健診結果、問診結果、保健指導、面談記録などの心と体の経年の健康情報をクラウドで一元的に管理し、従業員の健康管理を総合的に支援するBPO（Busin...

ストレスチェック制度、実施企業はわずか2割2015年12月の義務化に向け、「一般社団法人日本精神科産業医協会」設立～ 4月5日　品川にて設立総会開催～

職場におけるメンタルヘルスの重要性の高まりや、労働安全衛生法改正による2015年12月からの「ストレスチェック制度」義務化を受け、国内の代表的な精神科医が結集し、このたび『一般社団法人日本精神科産業医協会』を設立いたしました。当協会の活動は公益社団法...

「労働安全衛生法の一部を改正する法律の施行に伴う厚生労働省関係省令の整備に関する省令案要綱」の諮問と答申（厚生労働省）～ストレスチェック制度、特別安全衛生改善計画制度、外国検査・検定機関制度についての細目を定めます～

厚生労働大臣は、２月16日、労働政策審議会（会長：樋口　美雄　慶應義塾大学商学部教授）に対して、「労働安全衛生法の一部を改正する法律の施行に伴う厚生労働省関係省令の整備に関する省令案要綱」について諮問を行いました。この諮問を受け、同審議会安全衛生分...

株式会社ワークスエンターテイメント「健康人事委員会」ストレスチェック体制構築に関する24時間対応の相談サービスを開始　

組織改革コンサルティングを手掛ける、株式会社ワークスエンターテイメント（所在地：東京都文京区、代表取締役：前田徹也）は、ストレスチェック体制構築に関する24時間メール相談-ストレスチェック「ちょっと相談」サービスを、2015年2月2日（月）より提供開...

【産業医】健康リスクを軽減する、職場のかかりつけ医知られざる「健康経営」のキーパーソン

「産業医」の醍醐味・やりがい、適性、収入やその仕事に就く方法などについて、エピソードとともに紹介

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