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【アーカイブ配信】26卒エンジニア 採用トレンドを大予測
本セミナーでは、近年需要の高まりが進むIT人材を採用していく上で、24卒エンジニア学生の就活実態や26卒における採用トレンドを予測していきます!
![株式会社テックオーシャン](https://img.jinjibu.jp/updir/seminar/119/119024/26%E5%8D%92%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%8B%E3%82%A2%E5%AD%A6%E7%94%9F%E3%83%90%E3%83%8A%E3%83%BC.jpg)
開催日時 | 2024/02/14(水) 16:25 ~ 2025/02/14(金) 16:25 |
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受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/02/14(金) 15:25 |
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本セミナーでは、近年需要の高まりが進むIT人材を採用していく上で、24卒エンジニア学生の就活実態や26卒における採用トレンドを予測していきます!
開催日時 | 2024/02/14(水) 16:25 ~ 2025/02/14(金) 16:25 |
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受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/02/14(金) 15:25 |
開催日時 | 2024/03/04(月) 15:00 ~ 2025/03/04(火) 15:00 |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/03/04(火) 15:00 |
海外ビジネスEXPO2024オンラインにて配信したセミナー動画です。 人的資本経営に伴い、英語人材育成についての研修設計、有効なKPIや成果の計測方法、成功事例や失敗事例について纏めております。
開催日時 | 2024/03/07(木) 07:00 ~ 2025/03/07(金) 07:00 (受付2024/03/07(木)07:00~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/03/07(金) 07:00 |
健康管理システムの導入を検討するときに課題として挙げられる「未受診者管理」や、「カルテ」機能。自社の健康管理業務とマッチするのか事前に確認したい方向けに、分かり易くまとめた動画をご紹介いたします。
開催日時 | 2024/03/12(火) 09:00 ~ 2025/03/12(水) 09:00 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/03/12(水) 09:00 |
日々300社以上/1,850名以上の”障害者雇用”を支援するスタートラインのウェビナーでは、他社事例を交えた障害者(障がい者/障碍者)雇用に関する最新情報や解決策のヒントをお伝えします。
開催日時 | 2024/04/01(月) 00:00 ~ 2025/03/31(月) 23:55 |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/03/31(月) 23:55 |
日々300社以上/1,850名以上の”障害者雇用”を支援するスタートラインのウェビナーでは、他社事例を交えた障害者(障がい者/障碍者)雇用に関する最新情報や解決策のヒントをお伝えします。
開催日時 | 2024/04/01(月) 00:00 ~ 2025/03/31(月) 23:55 |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/03/31(月) 23:55 |
日々300社以上/1,850名以上の”障害者雇用”を支援するスタートラインのウェビナーでは、他社事例を交えた障害者(障がい者/障碍者)雇用に関する最新情報や解決策のヒントをお伝えします。
開催日時 | 2024/04/01(月) 00:00 ~ 2025/03/31(月) 23:55 |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/03/31(月) 23:55 |
日々300社以上/1,850名以上の”障害者雇用”を支援するスタートラインのウェビナーでは、他社事例を交えた障害者(障がい者/障碍者)雇用に関する最新情報や解決策のヒントをお伝えします。
開催日時 | 2024/04/01(月) 00:00 ~ 2025/03/31(月) 23:55 |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/03/31(月) 23:55 |
法定雇用率の段階的な引き上げに関する厚生労働省の政策方針をご説明致します。また「今後の法定雇用率の推移」「対象企業の範囲の拡大」「除外率の引き下げ」などの影響範囲の大きいトピックも交えて解説。
開催日時 | 2024/04/02(火) 15:00 ~ 2025/03/31(月) 18:00 (受付2024/04/02(火)09:00~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/03/31(月) 17:50 |
障害者雇用にて、理解必須の基礎知識に関するセミナーです。障害者雇用促進法とは、法定雇用率、行政指導の基準、厚生労働省のデータを基にした市場動向、各種採用手法などを網羅的にお伝えいたします。
開催日時 | 2024/04/02(火) 15:00 ~ 2025/03/31(月) 18:00 (受付2024/04/02(火)09:00~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/03/31(月) 18:00 |
障害者雇用における採用要件の定め方・採用手法をご紹介したセミナーです。配属先の選定、人材要件や処遇の決定を取り上げ、ターゲット層にあわせた有効な採用手法についても解説します。
開催日時 | 2024/04/02(火) 15:20 ~ 2025/03/31(月) 18:00 (受付2024/04/02(火)09:00~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/03/31(月) 18:00 |
障害者雇の採用フェーズ前半に活用いただける実践方法をご紹介したセミナーです。書類選考の際、各書類(障害者手帳・履歴書・職務経歴書)のどこに着目し、何を確認すればいいのかの重要な確認ポイントを解説します
開催日時 | 2024/04/02(火) 15:30 ~ 2025/03/31(月) 18:00 (受付2024/04/02(火)09:00~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/03/31(月) 18:00 |
障害者雇用にて、採用(面接)フェーズに必要な知識・実践方法などをご紹介したセミナーです。障害を理解したうえで、面接での確認ポイントや具体的な確認方法など明日から活用いただけるノウハウをご紹介いたします
開催日時 | 2024/04/02(火) 15:40 ~ 2025/03/31(月) 18:00 (受付2024/04/02(火)09:00~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/03/31(月) 18:00 |
皆さんの会社は1on1の「正しい姿」の共有ができていますか?単なるコミュニケーションの活性化を目的に1on1を導入・運営すると必ず形骸化の壁にぶち当たります。1on1の効果を高める「4つの支援とは?」
開催日時 | 2024/04/04(木) 12:00 ~ 2024/09/30(月) 09:00 |
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受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/09/30(月) 09:00 |
「定量データから見る採用市場のトレンド」から「内定辞退を防ぐ具体的な施策」までご紹介! 「せっかく採用できたのに辞退されてしまった…」そんなお悩みをお持ちの方は、ぜひご覧ください。
開催日時 | 2024/04/08(月) 15:00 ~ 2024/12/31(火) 23:55 (受付2024/04/08(月)00:00~) |
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受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/12/31(火) 23:00 |
タレントマネジメントには、人的資本経営が欠かせません。 清水教授は「人的資本経営は人事部の問題ではない、経営の問題だ」と指摘します。 人的資本経営を戦略そのものと捉えることの重要性をお話しします。
開催日時 | 2024/04/10(水) 10:00 ~ 2024/07/31(水) 23:00 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/07/31(水) 23:00 |
【信頼関係を築き、人を動かす 管理職のコミュニケーションを見直しませんか?】 成果を上げられるチームが行うべきコミュニケーションを アナウンサーの視点から紐解いていきます。
開催日時 | 2024/04/10(水) 17:00 ~ 2024/10/31(木) 17:30 (受付2024/04/10(水)17:00~) |
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受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/10/31(木) 17:30 |
母集団形成、選考進捗、内定承諾の歩留など、学生の興味関心を抱かせることに苦労されていませんか?24卒就活生が登壇、就活生の生の声をお届けします。25卒採用計画検討に役立つセミナー!
開催日時 | 2024/04/11(木) 00:00 ~ 2025/04/30(水) 23:55 |
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受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/04/30(水) 00:00 |
25卒新卒採用はインターンシップのあり方や採用スケジュールなど大きな変化が起こりそう。では学生はこれからどのように動くつもりなのか?25卒就活生が登壇、これから就活を始める25卒学生のリアルをお伝え!
開催日時 | 2024/04/11(木) 00:00 ~ 2025/04/30(水) 00:00 |
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受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務マーケティング |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/04/30(水) 00:00 |
会社説明会の「伝わり方」に不安はありませんか?WEB化が進み、企業と学生の相互理解の欠如によるすれ違いが新卒採用では頻発しています。当日は学生の声を交えた説明会設計のポイントをお伝えします!
開催日時 | 2024/04/11(木) 14:00 ~ 2025/04/30(水) 23:55 |
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受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/04/30(水) 23:55 |