24卒就活生が実際に登壇し、自身の就活を振り返りながら「志望度の変化」について深掘りしていく新卒採用担当者向けセミナーを開催します。

母集団形成や、その後の選考進捗、そして内定承諾の歩留など、学生の興味関心を抱かせることに苦労されている企業様も多いのではないでしょうか。

一体学生の志望度の変化の鍵になるのは何なのか？25卒採用計画検討のご参考になれば幸いです。

■トークテーマ

・就活中に志望度が上がる時、下がる時って？

・第一志望企業ってどのように出会ってどう決まった？

・複数内定で入社先を選ぶ時はどんなポイントを見ている？

・企業様からの質疑応答

■登壇24卒学生
・【女性】大分大学大学院 工学部福祉環境工学科 建築コース
・【男性】大阪大学 法学部法学科
・【男性】立命館大学 国際関係学部

■特典

本セミナーにご参加いただき、弊社サービスのご紹介をさせていただいた企業様限定で、貴社の就活サイト画面（マイナビやリクナビ等）を現役学生1名がレビューさせていただきます。