学生の声を企業の新卒採用に活かすサービス

弊社では、求人媒体や適性テストなどの自社サービスは保有しておりません。
販売代理店でもなく、特定のソリューションを販売する立場ではありません。

保有しているのは300名の学生ネットワークのみです。

シンプルに、「学生の声」を正しく取り入れることが、本当に効果のある採用戦略の提案を可能にしています。
学生と企業、どちらかに比重を置くのではなく、お互いの距離を縮めるための施策を中立的な立場で考え、両者に働きかけることがミッションです。

まずは、学生が地に足のついた企業研究を行えるよう、企業の情報発信の手法を変革したいと考えています。