『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「リーダーシップとEQの融合」 ～心で導くリーダーシップ：EQがもたらす変革力～

本セミナーでは、実績のあるプログラムを紹介しながら、リーダーシップ発揮におけるIQとEQのバランスの取り方について深く探ります。課題を解決する手段としてEQ活用法について理解を深める内容となります。

70歳定年時代にむけて！ 50代60代の統合的なキャリア開発を解説！ 「キャリアマネジメントセミナー」プログラム説明会

70歳定年時代がやってきます。 50代60代のキャリアを統合的に捉えマネジメントするためにはどんなアプローチが必要なのでしょうか？マネープランと制度説明だけでは50代60代のやる気に着火しません！

【Beスク】オンライン集合研修 2.部下を育てるための「承認」と「傾聴」 ＠Zoom　2024/10/21 13:00 - 14:50

〈対象者〉 ・自分の部下への接し方を見直したいと思っている方 ・後輩・部下からもっと相談して欲しいと思っている方 ・先輩・上司、若手社員の気持ちがわからない！と悩んでいる方

【無料オンラインセミナー】毎日コムネット社が実践した人材育成の事例紹介 100年持続可能な企業体を目指す　初めてのミドルマネジメント層育成施策の実施と成功の秘訣

「100年持続可能な企業体」というビジョンのもと初めてミドルマネジメント層の育成施策を実施。株式会社毎日コムネット辻ひとみ氏より実際に研修を導入し得られた成果、組織全体に与えた影響について紹介します。

管理職必見！！ 【Beスク】オンライン集合研修 3.ハラスメント相談対応における人間関係の介入方法 ＠Zoom　2024/10/21 15:10 - 17:00

〈対象者〉 ・関係の葛藤への関わり方について学びたい管理職の方 ・ハラスメント行為を行っている部下への指導法で悩んでいる方

【無料オンラインセミナー】～VUCA × Z世代の育成ニューノーマル～ 今の時代の新人若手の生かし方・育て方

新人若手のトレーニングを開発する講師が今の育成を解説、具体的な実践方法を考えるセミナーです。 今年の新人意識調査結果の考察を踏まえ「Z世代」の特徴を概観。育てたい力、育て方についてお伝えします。

今多くの企業が取り組んでいる“360度サーベイ”を活用した管理職育成の効果と落とし穴とは

【無料】～女性活躍達成への道～ 結局、どうすれば女性管理職は増えるのか？ 女性社員が、昇進への「抵抗感」・「懐疑心」を払拭し、管理職へのやりがいを見出す施策とは

女性活躍推進の施策や制度や施策はあるのに、なぜ女性たちの反応はイマイチなのか。 「女性活躍推進の極意」と女性の本音から読み解く「やらされ感のない施策」についてお伝えします。

【全ビジネスパーソン必須スキル】DX時代を生き抜く！社員のデータリテラシーアップ方法教えます！

【10月22日・オンライン開催／参加型】基礎から学ぶ面接官トレーニング

「自社で活躍できる人物を見抜く」と「応募者の好感度を上げる」の２つの目的が実現できるよう、採用面接官の基本スキルを、ロールプレイングを交え身につけます。

「新人研修の成果」をどう定義する？ ～変化の時代における研修設計とは～

前橋市共催「仕事と育児・介護の両立支援 伴走型セミナー」開催

育休を取りやすい職場づくりや介護による離職防止等、仕事と家庭の両立支援の専門家が、職場でできる取組みを解説します。1社につき1名のプランナーが着席し、課題や相談・疑問点をサポートしながら進めます。

【無料】～女性活躍達成への道～ 女性活躍推進がうまく進まないとお悩みの人事が知っておきたい 「女性のホンネ」から読み解く、やらされ感のない施策の作り方

女性活躍推進の施策や制度や施策はあるのに、なぜ女性たちの反応はイマイチなのか。 「女性活躍推進の極意」と女性の本音から読み解く「やらされ感のない施策」についてお伝えします。

1割はなくならない。令和時代のハラスメント対応を身につける

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「やりたい仕事じゃない」 に対する正しい対応 理解ではなく共感させる選考手法 説得ではなく〇〇で候補者の心を動かす

使う言葉を選ぶだけで組織力を上げる極意

組織力を上げるための方法として、相手が納得する効果的な言葉を選ぶ方法をご案内いたします。対話力と信頼関係を上げる方法として、相手に効果的な言葉は何か、そしてどう選べばいいのかの極意をお伝えします。

従業員エンゲージメントとキャリア・パースペクティブ～部下に未来の見通しを語る重要性を考える～

本セミナーでは、離職率の改善や従業員エンゲージメント向上のヒントとして、キャリア・パースペクティブと、部下に未来の見通しを語る重要性についてご案内いたします。

【無料オンラインセミナー】～環境変化の中でも成果を生み出すマネジメントとは？～ 不確実性の高い現実の中でのマネジャー育成

成果を出すマネジャーが身に着けているものは何か？マネジャーの育成にはどのような考え、方法が有効なのか。多くの企業で幹部育成に関わってきた私共の経験、実践からの知見をもとにお話しさせていただきます。

【10月23日・神戸開催】まずはここから！基本ビジネスマナー ～社会人としての意識と必須のマナーを身につける～

・社会人としての意識と必須マナーを身につけていただきます ・挨拶・言葉遣いを徹底的にトレーニングします ・現場を想定した実践練習を行います

【10月23日・奈良開催】まずはここから！基本ビジネスマナー ～社会人としての意識と必須のマナーを身につける～

・社会人としての意識と必須マナーを身につけていただきます ・挨拶・言葉遣いを徹底的にトレーニングします ・現場を想定した実践練習を行います