経営者人材育成カンファレンス
─すべての人材に経営力を─

【2つの参加特典有・大阪会場・1日限定開催】
日本企業が持続的成長を実現するために必要な“経営者人材”の育成方法

●2つの参加特典

(1)TCG REVIEW 経営者人材
　　ご参加いただいた方全員にビジネス情報誌をデータで進呈

(2)Executive KARTE（経営者適性診断） 1社1名様、無料診断
　　通常料金27,500円（税込）/1名

（本カンファレンスは、大阪会場＋オンライン配信（Zoom）で参加いただけます）
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▼オンライン配信のお申込みこちら
https://jinjibu.jp/seminar/detl/137528/
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●開催趣旨

かつて「Japan as No.1」と言われたように、高度経済成長期には、「日本的経営」が国際的に高く評価されていました。そして、国内経済が右肩上がりで成長する中での既存事業の経営は、事業や業界情報に精通した社内人材が牽引してきました。

しかし、コロナ禍以降の経営環境が変化する時代においては、中長期的な視点で経営戦略を実行できる「経営者人材」が必要不可欠となっています。

本カンファレンスでは、日本企業が持続的成長を実現するために必要な“経営者人材”の育成方法とその内容をご紹介します。

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●こんな方におすすめします

・経営幹部の質と量に不足を抱えている
・経営者人材が獲得すべきスキルがわからない
・経営的視点を醸成するための人材育成手法を知りたい

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●プログラム

○オリエンテーション 14:00-14:05 開催概要、講師紹介

○Session1 14:05-14:50 基調講義「経営者人材育成概論」
　講師：タナベコンサルティング ストラテジー＆ドメインコンサルティング事業部 ゼネラルパートナー 名倉 克明

○Session2 14:50-15:50 ゲスト講義「経営者人材を育てるトップコミュニケーションと経営システム」
　ゲスト講師：株式会社パソナグループ 常務執行役員 HR本部長
　　　　　　　株式会社パソナHRHUB 代表取締役社長
　　　　　　　金澤 真理 氏

【講演のPOINT】
１．理念経営とトップコミュニケーションによる視座の引き上げ
３．若手の経営視点を育てる各種ボードシステム
３．女性活躍推進のキーポイント
４．ホールディングスにおける人事のあり方

○休憩 15:50-16:00

○Session316:00-17:00 ゲスト対談「事業戦略とその実現に向けた経営者人材育成（仮）」
　ゲスト講師：株式会社トップホールディングス 代表取締役社長 松岡 康博 氏
　×
　講師：タナベコンサルティング ストラテジー＆ドメインコンサルティング事業部 エグゼクティブパートナー 森田 裕介

【対談のPOINT】
１．企業内大学を軸とした教育体系や従業員教育の仕組み
２．主婦モニター制度による商品開発の組織ケイパビリティ向上
３．幹部人材に関する教育施策

 

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●2つの参加特典

(1)TCG REVIEW 経営者人材
　　ご参加いただいた方全員にビジネス情報誌をデータで進呈

高度経済成長期には、既存事業の成長の結果として、自社の事業や業界情報に精通した社内人材が経営をけん引してきました。
しかし、経営環境が不透明な現代においては、中長期的な視点で経営戦略を実行し、未来を創造できる人材が必要不可欠です。
本ダウンロード資料では、タナベコンサルティングが開催した「企業の未来を変えていく 経営人材育成特別講演」の対談を記事化し、経営者と同じ価値観・判断基準を持ち、経営者に必要な事業センス・経営センスを兼ね備えた「経営者人材」の育成方法と、育成に注力しているモデル企業を紹介しています。

(2)Executive KARTE（経営者適性診断） 1社1名様、無料診断
　　通常料金27,500円（税込）/1名

タナベ式人材アセスメントツールExecutive KARTE（経営者適性診断）は、全265問のアンケートから本来見ることができない適性や特性を可視化し、次期経営者・後継者・経営幹部の選定や育成、自己啓発のサポートをいたします。

 

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●無料の個別相談承ります

個別相談をご希望の方は、お申込み時の備考欄にご記載ください。
（１）個別相談を希望する（タナベコンサルティングが訪問）
（２）個別相談を希望する（電話やWEB会議など）

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●こちらのセミナーでございますが、

１．コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々
２．個人事業主様
３．学生様
につきましては、お断りさせていただいております。
また、事情によりお申込みをお受けできない場合がございます。予めご了承ください。