人事評価の検索結果(9) | 『日本の人事部』

学歴が人事評価に与える影響について｜人事のQ&A『日本の人事部』

May 13, 2024 ... 法的観点からも、倫理的観点からも、人事評価においては能力、行動、成果に基づく公平かつ透明な基準を設けることが推奨されます。学歴を評価の一部として ...

人事評価制度、運用のセミナー37件掲載｜『日本の人事部』

人事評価制度、運用のセミナー一覧です。無料セミナー29件、オンラインセミナー28件を掲載中。情報収集やサービスの検討、研修の導入に役立ちます。

クリエイティブ業務の人事評価基準設定の考え方 | 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム

人事評価は、保有能力を評価するものではなく発揮能力を評価するものです。（どんなに素晴らしい能力を保有していても ...

【人事評価システム】P-TH（ピース）｜AJS株式会社｜ERP・人事システムのサービス詳細 | 『日本の人事部』

納得感のある評価面談: いままで手間がかかっていた評価作業を効率化できます。評価者の負担を大幅に軽減できるので、部下との面談や育成の時間ができます。

人事評価の納得性は人間関係？！ | 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム

Apr 1, 2017 ... ・公平性とは、評価する者の甘辛や特定の者に対しての有利または不利な評価を行わないことなどを指します。

評価制度がない中での人事評価について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Jun 4, 2020 ... 賃金規程賞与は会社業績に応じ、社員各人の人事評価および勤怠評価等の結果を考慮し支給する。会社業績によっては支給しないこともある。また、雇用 ...

人事評価制度、評価シートのセミナー3件掲載｜『日本の人事部』

人事評価制度、評価シートのセミナー一覧です。無料セミナー3件、オンラインセミナー3件を掲載中。情報収集やサービスの検討、研修の導入に役立ちます。