人事評価の検索結果(5) | 『日本の人事部』 人事評価 の検索結果. 全てから, サービス, セミナー, 資料・書式文例, 人事のQ&A, 記事・ニュース, 人事辞典. ×. トレンドワード. 採用 · 人的資本 · リスキリング ...
中途採用者の人事考課について｜人事のQ&A『日本の人事部』 2019/04/28 ... MBO成功の鍵は査定される社員以上に、査定する上司の能力です。中途入社があるのであれば、その期間毎の評価方針も決めておくのは欠かせません。 貴社業務 ...
休職者へ対する人事考課の取り扱い｜人事のQ&A『日本の人事部』 2010/02/25 ... 【解決済】いつも勉強させて頂いております。 突然の休職などで、人事考課の評価時期に本人がいないまま人事考課を行わなければならないケースがある ...
人事評価シート（経営戦略）のテンプレート――Wordファイルを無料ダウンロード│無料ダウンロード『日本の人事部』 人事評価シートのテンプレートです。例として経営戦略の評価項目を掲載しています。人事考課・業務の評価にご利用ください。Wordファイルを無料ダウンロード可能です。
休職者の評価および賞与支給率｜人事のQ&A『日本の人事部』 2011/12/02 ... お答えします。 評価対象期間に、休職などで全く勤務実績がなかった（業績貢献度がゼロと考えられる）、あるいは、勤務実績が1ヶ月未満で評価が不可能、 ...
人事評価による昇降給について｜人事のQ&A『日本の人事部』 2020/07/28 ... ・会社は通年の評価に基づき、次年度の年俸額を減額する場合がある。 その際の減額幅は前年度の年俸額の1割までとする。 現在は評価基準等を特に設けて ...
株式会社シーベース:テレワーク時代の人事評価 ～成果だけでなく行動評価で納得性をつくる～ [講演レポート] | 日本の人事部「ＨＲカンファレンス」 2021/06/21 ... 「HRカンファレンス2021-春-」にて、当日に行なわれた講演の模様を、レポート形式でご紹介いたします。
人事評価について｜人事のQ&A『日本の人事部』 2018/04/17 ... ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、飲み会の参加のような業務とは直接関係のない事柄を持ち出して人事評価の要素とされるのは不適切と ...
評価結果に基づく賞与と昇降給制度の変更について｜人事のQ&A『日本の人事部』 2023/10/20 ... 評価決定は、ぞの評価に対する評価期間の後になるのが一般的です。 例えば、評価期間4月1日～翌年3月31日、評価4月、評価決定5月、賞与6月 の場合、評価 ...
