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人事評価の検索結果

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人事評価シート（営業職）のテンプレート――Wordファイルを無料ダウンロード│無料ダウンロード『日本の人事部』

人事評価シートのテンプレートです。例として営業職の評価項目を掲載しています。人事考課・業務の評価にご利用ください。Wordファイルを無料ダウンロード可能です。

欠時に対する人事考課上の評価について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Apr 10, 2008 ... 当社における人事考課は、大きく「勤務態度」「発揮能力」「貢献度・成果」の三つに分けて評価しています。その中で、欠時（欠勤、遅刻、早退）は、 ...

人事制度のサービス82選！特徴・料金を徹底比較 | 『日本の人事部』

導入社数非公開 · コンサルティング · 等級制度賃金制度評価制度職務分析・職務評価 ...

子会社取締役の人事評価について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Dec 27, 2016 ... 子会社取締役は経営者ですので、人事評価の対象ではありません。通常は経営責任は経営数値で行われますので、売上、利益、株価等、経営上重視する数値結果 ...

業務委託契約者への契約更改に向けた評価について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Jul 27, 2022 ... 業務委託先を評価することは可能ですが、ご提示の評価項目は成果の評価ではなく、業務推進にまだ踏み込んでおり、業務委託の権限を超えたものになってい ...

人事評価の評価者について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Apr 6, 2019 ... 定期異動があるのであれば、任期中に評価を行う。あるいは任期中に評価を入力（記録）しておき、新任者の職責としてその評価を実行するのが一般的と思います ...

会社分割することで人事評価制度への影響｜人事のQ&A『日本の人事部』

Aug 10, 2016 ... 垂直的評価. 「垂直的評価」とは、上司と部下というタテの関係の中で行われる人事評価のことです。定義としては「部下が上司を評価する」意味も含まれます ...

中途採用者の人事考課について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Apr 28, 2019 ... お世話になります。中途採用者の人事考課についてご相談いたします。当社はMBOを採用しております（業績目標は賞与へ、能力評価を昇級に反映させ ...

自己評価対応の時間は稼働となるか｜人事のQ&A『日本の人事部』

Jan 17, 2023 ... 自己評価対応時間は一般的に労働時間です。自己評価は「その組織に求められる人材として自分が達したのかどうかを振り返る」という評価制度の1つの業務 ...

人事評価シート（技能職）のテンプレート――Wordファイルを無料ダウンロード│無料ダウンロード『日本の人事部』

人事評価シートのテンプレートです。例として、技能職の評価項目を掲載しています。Wordファイルを無料ダウンロード可能です。

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