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人事ポリシーの検索結果

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NTTグループ発！人事制度コンサルティング｜株式会社NTT HumanEX｜人事制度のサービス詳細 | 『日本の人事部』

企業の「企業理念」「経営戦略」から導き出す最適な人事戦略策定を実施し、それをもとに「制度運用」に合わせた「人事処遇制度の策定」、さらに「人事運用に合わせた ...

発達段階別の人事制度改革（アンバー組織） | 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム

Jan 9, 2024 ... 発達段階別の人事制度改革（アンバー組織）はじめに本コラムでは、フレデリック・ラルー氏が著書「ティール組織ーマネジメントの常識を覆す次世代型組織 ...

グローバル企業・HPの「世界共通の人事制度」と「人事営業」（後編） | 『日本の人事部』

May 18, 2015 ... 日本ヒューレット・パッカード株式会社：グローバル企業・HPの「世界共通の人事制度」と「人事営業」（後編）［前編を読む］ · 人事が現場のビジネス ...

ドミノ・ピザジャパンの「慣習を打ちこわす」人事施策 | 『日本の人事部』

Jun 11, 2024 ... 多くの日本企業では、目標管理制度をベースとした人事評価が行われています。株式会社ドミノ・ピザジャパンでは、従来型の目標設定や評価を廃止し、 ...

人事制度の効果測定について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Mar 26, 2006 ... 人事制度の効果測定ですが、一般的には「モラール・サーベイ（従業員意識調査）」が行われています。手法としては、従業員へのアンケート調査や面接・ ...

現場の声を反映した人事制度や施策はどのようにして作られるのか | 日本の人事部ＨＲコンソーシアム

Sep 6, 2024 ... 岡田氏によるプレゼンテーション：大事なのは、従業員の声を施策に反映したときにメッセージとして伝えること. 岡田氏は現在、採用、組織開発、人材開発、 ...

人事制度策定　～HRコンサルティング～｜グローウィン・パートナーズ株式会社｜人事制度のサービス詳細 | 『日本の人事部』

特にM&Aや事業承継、新規事業の創出など企業の変革期を支える人事制度の構築支援を得意としています。 ... 1.人事制度方針策定中長期的な視点に基づいて、経営理念に通じる人 ...

病院・クリニックにおける人事制度構築のポイント | 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム

Apr 8, 2024 ... (1)超高齢化社会を見据え、あらゆる医療従事者が、質の高い保健医療の提供ができるようにすることが求められる。 (2)複数の疾患を有する患者を総合的に ...

全国の人事キーパーソンが選ぶ日本の人事部「ＨＲアワード」

池田泉州銀行は人事制度拡充や事業所内託児所設置などの「手当重視策」とは違った、職員との接点拡大や配属部店の工夫など「ケア重視策」で、育児休業からの「職場復帰 ...

ペルソナとは——ビジネスおける意味や、HR分野での活用方法を解説

Dec 8, 2022 ... 人事部門において複数人のペルソナを作る場合は、採用や人事制度におけるコンセプトとなる「共通となるポイント（思考や考え方、価値観など）」を必ず明確 ...

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