人事制度の効果測定について|人事のQ&A『日本の人事部』 Mar 26, 2006 ... 人事制度では評価基準が大きなポイントとなります。 人事制度を変更したのであれば、変更した評価基準にあった成果となったかどうかを検証すればよいと ...
人事制度変更後の社員からの不満に対する対応|人事のQ&A『日本の人事部』 Mar 30, 2023 ... いつもありがとうございます。 弊社では2023年4月1日から人事制度を変更する予定です。変更内容は役割等級制度の導入と賃金体系の変更です。 役割等級制度 ...
【後編】人事制度の浸透・定着施策こそ、企業成長のカギを握る | 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム Jul 18, 2025 ... 人事制度の浸透・定着は様々な施策を複合的に組み合わせながら粘り強く取り組むプロセスであり、推進主体となる人事にとっても不安や心労を伴うものである ...
【人事制度利用率UPや定着浸透方法について】|人事のQ&A『日本の人事部』 Jul 8, 2013 ... トータル人事制度. 人事評価、目標管理、賃金・賞与、人材育成などの制度がトータルに連動した人事制度。年齢や勤続年数にとらわれず、高い成果や業績を ...
分かりやすい人事制度名称|人事のQ&A『日本の人事部』 May 27, 2021 ... いずれにしましても、重要であるのは中身ですので、名称に関わらずきちんと客観性・公平性を有する制度構築をされることが求められます。
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