異動・配置関連制度

企業における異動とは、従業員の昇進・昇格・職種・在籍する組織の変更を指します。従業員をどのように異動させ、生かしていくかを「配置」という言葉で考えます。異動・配置は従業員のキャリアを大きく左右し、パフォーマンスに影響する重要なことです。