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梅森浩一さん 「外資のまねをした人事制度改革は失敗する」 | 『日本の人事部』

Oct 15, 2004 ... 外資系企業の価値観を人事や雇用の制度に導入する日本企業が急増しています。これまでのような終身雇用・年功序列ではなく、実力主義・成果主義を掲げて、 ...

企業インタビュー｜三菱樹脂：男性中心組織から「女性が働きやすく活躍できる組織」へ（前編） | 『日本の人事部』

Apr 21, 2016 ... 長年根付いた組織風土や人事制度を変えていくことは、そう簡単ではありません。そのような状況下、三菱樹脂は女性活用が進展しない実態にメスを入れ、大胆 ...

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