ハラスメントの検索結果(7) | 『日本の人事部』

ハラハラとは｜意味と企業に必要なハラスメント対策

Jun 24, 2025 ... 「ハラハラ」は「ハラスメント・ハラスメント」の略語で、正当な業務指導やコミュニケーションに対し「ハラスメントだ」と過剰に主張することで相手を ...

人事辞典
ハラスメントメンバーマネジャー

退職者からのハラスメント申立て時証拠資料提出依頼について｜人事のQ&A『日本の人事部』

May 22, 2025 ... 退職者本人であっても、会社保有のハラスメント関連資料を開示・送付する義務は原則ありません。ご質問いただきまして、ありがとうございます。次の通り ...

ケアハラスメントとは｜ケアハラが起きる原因や対策方法

Oct 29, 2020 ... ケアハラスメントとは、働きながら介護を行う人に対して行われる嫌がらせや、不利益を与える行為のこと。介護休業は、育児・介護休業法で認められた ...

人事辞典
ケアハラスメントケアハラハラスメント介護休業育児・介護休業法ワーク・ライフ・バランス就業管理人事トレンド

コンプライアンス・リスクマネジメントを強化したい｜職場のハラスメント防止に取り組む

職場のハラスメント防止に取り組む. 解決ポイント. 近年、職場における「いじめ」や「嫌がらせ」などをはじめとするさまざまな「ハラスメント」が急増 ...

出向先でのハラスメントによる退職｜人事のQ&A『日本の人事部』

Apr 16, 2025 ... 【解決済】在籍型出向者が出向先のハラスメントを理由にこの度退職となります。本人から出向先変更の希望があったので理由を確認したところ ...

ハラスメント対応について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Jun 28, 2023 ... ハラスメント対応は会社の経営責任として、正式なハラスメント対応委員会などの調査や対象者からの聞き取りなどに基づき行われます。誰かの発言だけで判断 ...

未然予防で社員と会社を守るハラスメント傾向分析ツール｜適性検…｜株式会社シャイン｜適性検査・スキル測定のサービス詳細 | 『日本の人事部』

嘘をつきやすいハラスメント簡易アンケートではなく、150問の適性検査で潜在ハラスメント傾向を分析します。また、ハラスメントを受けやすい被害者傾向も分析します。

多忙な管理職特化型　1時間完結ハラスメント研修｜株式会社RMロンドンパートナーズ｜ハラスメント対策のサービス詳細 | 『日本の人事部』

管理職や経営の立場にとってのハラスメント対応は、企業リスクへの対応こそ真の目的です。危機管理の専門家、危機管理コミュニケーション専門家としてテレビ・ラジオ・ ...

終活ハラスメント！ | 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム

Aug 23, 2019 ... ハラスメントのグレーゾーン問題に振り回されない人になる！この連載は、毎日ただでさえ忙しいのに、ハラスメントで仕事の邪魔をしている上司、先輩に ...

パワハラ被害者（報告者）への処分内容等の開示｜人事のQ&A『日本の人事部』

Jun 6, 2015 ... ＊「ハラスメントであったのかどうか」を明示する必要はありますでしょうか？（＝「管理職として不適切であったこと」等のみの表現でも大丈夫でしょうか？）＊ ...