人的資本の検索結果(6) | 『日本の人事部』

株式会社カオナビ:オムロンと双日に学ぶ人的資本経営のPDCA。企業価値の最大化へ人事は何をすべきか [講演レポート] | 日本の人事部「ＨＲカンファレンス」

Dec 12, 2024 ... 人的創造性を示す算式は「付加価値÷人件費」。付加価値はオムロンが市場に提供した価値の大きさを示し、人件費は社員の価値の総和と捉えた。この考え方に ...

「人的資本人事」に求められる、三つの方向性とは？｜『日本の人事部人的資本経営』

Feb 9, 2022 ... タナケン教授の「プロティアン・キャリア」ゼミ【第28回】「人的資本人事」に求められる、三つの方向性 · 1）人的資源から人的資本へ――「費用」から「投資 ...

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人的資本人材版伊藤レポートキャリアタナケン教授の「プロティアン・キャリア」ゼミ

株式会社リンクアンドモチベーション:「人的資本経営」とは何か〜理論と事例から考える、これからの人材マネジメント〜 [講演レポート] | 日本の人事部「ＨＲカンファレンス」

Dec 29, 2021 ... 変革の時代において持続的な企業成長を図るには、「人的資本」を軸にした経営、そして自律的な組織が求められる。多様な価値観をもつ社員の ...

「人」を第一にした経営に転換し最高益を更新　良品計画の「人的資本経営」｜『日本の人事部人的資本経営』

Jun 24, 2025 ... 人的資本経営のターニングポイントや社員の変化について、人事部/人財開発部を管掌する辻祥雅さんにうかがいました。プロフィール. 辻祥雅さん: 株式 ...

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人的資本経営企業理念オーナーシップ報酬女性管理職

人的資本経営の総合情報サイト『日本の人事部』人的資本経営

人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ『日本の人事部』が運営する、人的資本経営の総合情報サイト。人的資本経営の基礎、最新トレンド、企業の取り組み事例 ...

人的資本情報開示～有価証券報告書への記載方法を解説～│無料ダウンロード

Jan 5, 2024 ... 上場企業に義務付けられた人的資本の情報開示について、開示までのステップや、有価証券報告書に記載すべき内容を、具体例を交えて解説します。 ... 無料で ...

人的資本経営の実現に向けた日本企業のあるべき姿～人的資本の歴史的変遷から考察する～｜『日本の人事部人的資本経営』

Oct 11, 2022 ... 人的資本経営の実現に向けた日本企業のあるべき姿～人的資本の歴史的変遷から考察する～. パーソル総合研究所シンクタンク本部上席主任 ...

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人的資本経営 ESG SDGｓパーソル総合研究所

人的資本経営～伊藤レポート2.0から考える人的資本開示のポイント～｜『日本の人事部人的資本経営』

Jan 26, 2023 ... 人的資本の開示の方向性については、2022年8月には内閣官房が「人的資本可視化指針」を策定、公表し2023年度から日本の上場企業に対して人的資本 ...

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人的資本経営人材版伊藤レポート人的資本開示人的資本人材マネジメント三菱UFJリサーチ&コンサルティング

[ニュース]2025年度人的資本投資施策について　第一生命ホールディング... | 『日本の人事部』

Mar 12, 2025 ... 第一生命ホールディングスは、営業職も含めた国内の社員約5.2万名に対して、2025年4月より、一律1万円の「ベースアップ」を含む人的資本投資を実施 ...

専門メディア｜『日本の人事部人的資本経営』

Employee Experienceは経営をどう変えるか（ウイリス・タワーズワトソン）. 人的資本の重要性はますます高まっており、価値創造を大きく左右する要素となっています。