「人的資本人事」に求められる、三つの方向性とは?|『日本の人事部 人的資本経営』 Feb 9, 2022 ... タナケン教授の「プロティアン・キャリア」ゼミ【第28回】 「人的資本人事」に求められる、三つの方向性 · 1)人的資源から人的資本へ――「費用」から「投資 ...