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ストレスチェックを起点に人的資本経営を実現 日本生命が開発したストレスチェックデータを活用した職場環境改善分析・コンサルティングサービスSAAGASとは | 『日本の人事部』

Nov 27, 2024 ... 礒野：SAAGASはストレスチェックの結果を最大限に活用し、職場環境の改善や人的資本経営の実現に向けたPDCAサイクルを支援するサービスです。専用ウェブ上 ...

「人的資本経営と情報開示」「ワークプレイス」をめぐる動向 | 『日本の人事部』

Apr 28, 2023 ... 人的資本の開示に対する直近1年以内のスタンスは、未定の企業が半数以上を占め、「法令・告知等で義務化された開示項目のみ開示する」と回答した企業が ...

タナケン教授の「プロティアン・キャリア」ゼミ【第41回】人的資本の最大化のために必要な「人事エスノグラファー」とは？｜『日本の人事部 人的資本経営』

Mar 3, 2023 ... タナケン教授の「プロティアン・キャリア」ゼミ【第41回】 人的資本の最大化のために必要な「人事エスノグラファー」とは？ 法政大学 ...

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