リスキリングの検索結果(3) | 『日本の人事部』

人生100年時代のリスキリングで求められる「社会人基礎力」とは | 『日本の人事部』

Nov 22, 2024 ... 社会人基礎力は、「前に踏み出す力（アクション）」、「考え抜く力（シンキング）」、「チームで働く力（チームワーク）」の3つの能力及び12の能力要素から構成 ...

記事
社会人基礎力リスキリング第一生命経済研究所

リスキリングの実態を知り、社員に促進するための資料集 | 『日本の人事部』

注目を浴びているリスキリングはキャリア支援やDX人材育成とつながっているといわれています。広い視点からリスキリングを促進するためのお役立ち資料を集めました。

[ニュース]“リスキリング（学びなおし）”に関する調査 | 『日本の人事部』

Nov 8, 2024 ... 20代～50代の会社員（従業員数10人以上）に、“リスキリング（学びなおし）”をしたことがあるか聞いたところ、リスキリングをしたことが「ある」は27.3％でした。

【後編】リスキリングで人材育成を加速する3つのポイント | 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム

Sep 26, 2024 ... 人材に投資を行う人的資本経営と従業員に新たなスキルを身に付けてもらうリスキリング、双方に注目が集まることで、企業の人材育成が見直されようとしてい ...

株式会社カオナビ:「社会人の学び」から考える　企業は従業員のリスキリングをどう促進すべきなのか [講演レポート] | 日本の人事部「ＨＲカンファレンス」

Jun 22, 2023 ... 企業は従業員のリスキリングをどう促進すべきなのか. ＜協賛：株式会社カオナビ＞. 仲山進也氏（仲山考材株式会社代表取締役/楽天グループ株式会社楽天大学 ...

2023年のHRトピックとトレンドワード（リスキリング） | 『日本の人事部』

DX時代の新・人材育成戦略「リスキリング」とは. リスキリングとは、新たな職務に就くために今後必要とされるスキルを獲得する取り組みを指す。最近はDX推進などで新たな ...

[ニュース]企業におけるリスキリング施策の実態調査（2023年12月版... | 『日本の人事部』

Jan 10, 2024 ... ✓リスキリング実施率は40.9％と、前回9月調査の49.1％よりも減少するも、引き続き4割以上を維持所属企業において、「直近1年の間で、従業員のリスキリング ...

地域を舞台にリスキリング。課題先端地域への越境体験の価値とは | 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム

Oct 10, 2023 ... 特に地域ならではの特徴として、衰退に直面する逆境の中での挑戦や、具体的な地域・社会課題への実感の持ちやすさ、当事者として解決に貢献できる実践機会 ...

日立グループの自律的学びやリスキリングを支援する取り組み～英語を学び続ける文化の醸成と自律人材の育…| 無料ダウンロード | 『日本の人事部』

本人の意欲・能力に応じた適所適材の配置を実現するため、自律的学びやリスキリングを支援する仕組みとして2022年10月に学習体験プラットフォーム（LXP）を導入しました。

イノベーション人材育成、リスキリングのための「越境学習」サ…｜Brew株式会社｜育成・研修のサービス詳細 | 『日本の人事部』

Mar 6, 2024 ... 目的に応じた様々な越境学習のプラン: 新規アイディア創出、社員の自己の見直し、ダイバーシティー、キャリアデザイン等、目指すゴールや求める効果に ...