リスキリングの検索結果(3) | 『日本の人事部』

リスキリングした社員の配置・処遇方針を調査｜『人事白書2023』調査レポート | 『日本の人事部』

Jul 3, 2023 ... リスキリング結果を可視化するために実施している施策を調査したところ、58.3％の企業が学習歴を記録していました。またリスキリングした従業員の ...

地域を舞台にリスキリング。課題先端地域への越境体験の価値とは | 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム

Oct 10, 2023 ... 特に地域ならではの特徴として、衰退に直面する逆境の中での挑戦や、具体的な地域・社会課題への実感の持ちやすさ、当事者として解決に貢献できる実践機会 ...

タナケン教授が解説　ミドルシニア・リスキリング | 『日本の人事部』

Dec 3, 2025 ... ミドルシニア期は、キャリアの折り返し地点ではなく、自分の可能性を再構築するための新たなスタート地点です。キャリアへの向き合い方を変え、ほんの ...

[ニュース]企業におけるリスキリング施策の実態調査（2024年12月版） | 『日本の人事部』

Jan 17, 2025 ... 業種別でみると製造業のリスキリング実施意向が58.4％と、情報通信サービス業の23.8％に対して半数を超える結果となり、リスキリングの実施率同様高い数値 ...

【後編】リスキリングで人材育成を加速する3つのポイント | 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム

Sep 26, 2024 ... 人材に投資を行う人的資本経営と従業員に新たなスキルを身に付けてもらうリスキリング、双方に注目が集まることで、企業の人材育成が見直されようとしてい ...

成長と適応力を高めるリスキリング実践法（後編） | 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム

Nov 28, 2025 ... リスキリングは、従業員個人の資質や意思にかかわらず、企業全体、組織全体で推進することによって、個人のスキルアップや努力・研鑽を、組織としての成長 ...

[ニュース]企業におけるリスキリング施策の実態調査（2023年12月版... | 『日本の人事部』

✓リスキリング実施率は40.9％と、前回9月調査の49.1％よりも減少するも、引き続き4割以上を維持所属企業において、「直近1年の間で、従業員のリスキリング施策に関する ...

[ニュース]“リスキリング（学びなおし）”に関する調査 | 『日本の人事部』

Nov 8, 2024 ... 20代～50代の会社員（従業員数10人以上）に、“リスキリング（学びなおし）”をしたことがあるか聞いたところ、リスキリングをしたことが「ある」は27.3％でした。

株式会社カオナビ:「社会人の学び」から考える　企業は従業員のリスキリングをどう促進すべきなのか [講演レポート] | 日本の人事部「ＨＲカンファレンス」

Jun 22, 2023 ... いまリスキリングが求められている背景には何がるのか。社員の学びを促進するため、企業はどうすればいいのか。楽天グループ株式会社楽天大学学長の仲山 ...

[ニュース]企業におけるリスキリング施策の実態調査（2024年3月版） | 『日本の人事部』

✓リスキリング施策の実施率は43.0％で、前回調査に引き続き4割以上を維持所属企業において、「直近1年の間で、従業員のリスキリング施策に関する取り組みを行いましたか︖」 ...

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