リスキリングの検索結果(4) | 『日本の人事部』

人生100年時代のリスキリングで求められる「社会人基礎力」とは | 『日本の人事部』

Nov 22, 2024 ... リスキリングは、「新しい職業に就くために、あるいは、今の職業で必要とされるスキルの大幅な変化に適応するために、必要なスキルを獲得すること」と定義 ...

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社会人基礎力リスキリング第一生命経済研究所

【事例紹介】営業のリスキリングと50代社員のIT知識の底上げ | 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム

Mar 21, 2023 ... DX化やリスキリングなどのキーワードが注目されている現在、自社サービスや業務をデジタル化しようと取り組んでいる企業が増えてきました。

社労士が解説！従業員のリスキリングやデジタル人材育成のための助成金と活用手法｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2023-秋-」

Nov 16, 2023 ... 社労士が解説！従業員のリスキリングやデジタル人材育成のための助成金と活用手法 ※本講演は申込多数のため、受付を終了いたしました。 ... 企業が従業員の ...

会社員1,600人を対象にした「リスキリングに関する調査」 | 『日本の人事部』

Apr 24, 2023 ... リスキリングがどのようなものかを認知している日本全国の20代から50代の会社員1,600人を対象に、「リスキリングに関する調査」を実施しました。

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アデコリスキリング人材開発キャリア自律

株式会社ベネッセコーポレーション:日立が取り組む、自らが気づく・考える・動くリスキリング～キャリア自律による組織・個人双方の成長～ [講演レポート] | 日本の人事部「ＨＲカンファレンス」

Dec 22, 2023 ... 現在はベネッセコーポレーションでUdemyを中心に社会人教育事業(自律型・DX人材育成、リスキリングなど)を推進中。スキルのミスマッチ、ギャップを埋める ...

イノベーション人材育成、リスキリングのための「越境学習」サ…｜Brew株式会社｜育成・研修のサービス詳細 | 『日本の人事部』

Mar 7, 2024 ... 目的に応じた様々な越境学習のプラン: 新規アイディア創出、社員の自己の見直し、ダイバーシティー、キャリアデザイン等、目指すゴールや求める効果に ...

米倉　徹雄（KIZASHIリスキリング社会保険労務士法人） | 『日本の人事部』

常にお客様目線で正確・丁寧・スピーディーな対応をモットーにサービスを提供させていただきます！ 20年以上、一貫してHR（人事）領域の専門家兼マネージャー業務に従事。

「リスキリング」関連のコンテンツ | 『日本の人事部』

『日本の人事部』が掲載しているコンテンツのうち、リスキリングに関連したものを集めました。

リスキリングが「重要だ」「やや重要だ」を合わせると8割を超える | 『日本の人事部』

従業員に対する「リスキリング」の重要性について聞いたところ、「重要だ」(47.5%)と「やや重要だ」(35.7%)を合わせて83.2%の企業が重要であると回答しています。

企業のリスキリング実施に関する調査 | 『日本の人事部』

「従業員のITスキル、リテラシーにばらつきがある」「社内のIT人材の不足」という課題からリスキリングに関心を持つ企業が多い。 リスキリングの対象は「正社員 ...

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