リスキリングの検索結果(4) | 『日本の人事部』

[ニュース]企業におけるリスキリング施策の実態調査（2024年6月版） | 『日本の人事部』

Jul 9, 2024 ... 企業規模別でみると、大企業では、「実施した」との回答は58.8％（前回57.3%）、中小／スタートアップ企業では、31.5％（前回33.2％）となり、リスキリング施策は ...

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リスキリング AI活用セキュリティ ChatGPT 生成AI

[ニュース]企業におけるリスキリング施策の実態調査（2025年3月版） | 『日本の人事部』

Apr 11, 2025 ... リスキリング施策の実施率は継続して約40％ · リスキリングで重視する上位3つのスキルは、1位「データ活用」2位「AI活用(ChatGPT等)」3位「セキュリティ」.

ジョブ型雇用におけるリスキリング施策～事例にみる検討ポイント～ | 『日本の人事部』

生活ニーズと世帯の構成――データで見る生活者×労働者の時代(2)（リクルートワークス研究所）. 2024年の日本の就業者数は過去最高を更新、6,781万人となった（※1）。人口減少が ...

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リスキリングジョブ型雇用社内大学社内副業高度専門人材三菱UFJリサーチ&コンサルティング

「リスキリング」関連のコンテンツ | 『日本の人事部』

『日本の人事部』が掲載しているコンテンツのうち、リスキリングに関連したものを集めました。

リスキリング促進に向けて企業に求められる人材マネジメントとは | 『日本の人事部』

Dec 18, 2023 ... 学ばない従業員を生み出してきた要因が、日本企業がこれまで行ってきた従業員の非自律性をもたらす人材マネジメントにあるという前提に立つと、企業が ...

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マーサージャパンリスキリングキャリア自律人材マネジメント

人事に立ちはだかるDX・AI・リスキリング推進の壁研修会社が見てきた変われる組織・変われない組織｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2024-秋-」

Nov 14, 2024 ... （くりはらだい）大手外資系企業にて営業マネージャーとマーケティング部門長を歴任し、エンゲージメントの高い組織を構築。その後、人材開発部門長として ...

リスキリングの迷子を増やさないために必要なこと（下） | 『日本の人事部』

Dec 1, 2022 ... 第1に、企業の大多数を占め、就業者の約7割が働く中小企業において、リスキリングを円滑に進めるための支援の量と質を高めていくことである。リクルート ...

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リスキリング人材開発リクルートワークス研究所

学習効果を上げる！ゼロから学ぶ「リスキリング」 | 人事の学習帳『日本の人事部』

「リスキリング」について、用語解説から企業事例、ノウハウまで体系立てて学ぶことができます。

講演者インタビュー田中研之輔氏（法政大学キャリアデザイン学部教授/一般社団法人プロティアン・キャリア協会代表理事）｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2023-春-」

最近さらに注目が高まっているリスキリング。「DX人材育成」や個人が自主的に好きなことを学ぶ「学び直し」と同義語と捉えてしまうことも多く見られますが、本来は労働移動 ...

株式会社カオナビ:「社会人の学び」から考える　企業は従業員のリスキリングをどう促進すべきなのか [講演レポート] | 日本の人事部「ＨＲカンファレンス」

Jun 22, 2023 ... 企業は従業員のリスキリングをどう促進すべきなのか. ＜協賛：株式会社カオナビ＞. 仲山進也氏（仲山考材株式会社代表取締役/楽天グループ株式会社楽天大学 ...