人的資本経営をスタートさせる「グロース人事」とは タナケン教授の「プロティアン・キャリア」ゼミ【第27回】 | 『日本の人事部』 2022/01/11 ... 2022年、人事の役割は成長・開発・抜擢などのオフェンシブな成長機能へと転換する.