通勤の相談 1072件「人事のQ&A」

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台風時の出勤に伴う危険手当について

いつもお世話になっております。
台風時の出勤に伴う、危険手当の支給について、ご意見をお伺いたく投稿させていただきました。

当社では請負で、24時間365日交代で対応を行う業務があります。
台風などの...

somesaさん: 東京都／その他業種（従業員数 51～100人）

定期券の払い戻しによる会社への返金について

当社では定期券を購入した従業員に通勤交通費として給与と合わせて定期券額面分の金額を支給しております。(非課税扱い)
この度、定期券利用期間の途中に引っ越しを行う従業員がおり、払い戻しをした金額を会社に...

kghjkさん: 東京都／商社(専門)（従業員数 11～30人）

通勤費不正受給者の処分について

いつも参考にしております。当法人では通勤にかかる電車・バスなどの実費（定期券代）を６か月ごとに支給しております。また、定期券購入を証明する書類として定期券購入の領収書を支給時に合わせて提出してもらって...

Ｓｏｕｍｕさん: 東京都／医療・福祉関連（従業員数 501～1000人）

自家用車を有していない場合の車両通勤

いつも参考にしております。
この度、社員を公共交通機関での通勤が難しい場所にある関連会社に
出向（在籍出向）させることになりました。

出向予定の社員は自家用車を通勤に利用することができない状態です。...

いおちゅさん: 東京都／その他業種（従業員数 3001～5000人）

定時決定後の随時決定について

一社員が定時決定により、9月からの社会保険料が改定予定で、1等級下がる予定でした。そんな中、7月から一時的に遠方の事業所で勤務することになり、高額の通勤定期代が発生することになりました。

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NRAさん: 東京都／その他業種（従業員数 51～100人）

労働者派遣個別契約書の通勤手当について

ガソリン代を実費請求・支給しておりますが、毎年7月に国土交通省「自動車燃費一覧」で見直しをすることになりました。
年１回見直す国土交通省「自動車燃費一覧」に基づき実費請求、支給など記載例を教えていただ...

*****さん: 東京都／その他業種（従業員数 1001～3000人）

通勤災害の休暇の扱いに関して

いつもお世話になっております。
昨日従業員が退勤後（徒歩通勤）車と接触事故を起こし、その時は痛みを感じなかったとのことですが、翌朝接触した部位に痛みを感じ病院によって出勤してきました。医者の話によると...

にっもさん: 東京都／石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミック（従業員数 101～300人）

２等級差でも月額変更の対象外となる条件について

今回、月額変更の届出をするに当たり、以下のようなケースは随時改定の対象となるのでしょうか？

◆現在の標準報酬等級：４７０千円
３月
基本給：310,000円
残業手当：120,000円
通勤手当：2...

イルカさん: 神奈川県／情報サービス・インターネット関連（従業員数 31～50人）

通勤手当について

電車通勤の方で、最短経路ではなく、遠回りで金額も時間もかかる経路で
申請した従業員がおりました。
確認したところ、週に２～３回、客先に伺うことがあり、そこへ行く経路も踏まえて申請したとの回答でした。そ...

めたぼくんさん: 東京都／その他業種（従業員数 1001～3000人）

委託業者が当社駐車場で事故を起こした場合について

当社の委託業者の社員が、当社の駐車場を利用しています。
その委託業者の社員が通勤中に、駐車場の中で木の枝に車をぶつけてしまったと連絡がありました。
当社が指定した駐車スペースに木の枝が覆いかぶさるよう...

そうむの星さん: 山形県／情報処理・ソフトウェア（従業員数 101～300人）

有給買取の計算に企業型DC掛け金は含まれる？

お世話になっております。

6月末付けで退職する者の未使用の有給休暇を買い取ることとしました。
有給買取額を平均賃金から算出しようとしていますが、この場合「企業型確定拠出年金の掛け金」は計算に含まれる...

中堅迷子さん: 東京都／その他業種（従業員数 31～50人）

長期滞在先からの帰宅及び再上京する際の交通費の経費処理について

私は、知人3人で一般社団法人を経営しており、理事の一人です。
本店住所は千葉県船橋市ですが、勤務先は横浜市内です。

私自身は独身で、2022年まで長崎市内の賃貸アパートに住んでおり、現在も住民票の住...

けい２さん: 千葉県／情報サービス・インターネット関連（従業員数 1～5人）

途中入社者の算定基礎届における基礎日数に関して

①４月１日に入社した社員の４月支給月の基礎日数は何日か
弊社は２０日締めの当月２５日払いで月給日給制です。
そのため、４月支給月の計算対象期間は、３月２１日～４月２０日になると思います。
当該社員の４...

2年目さん: 東京都／機械（従業員数 11～30人）

通勤手当の規程

ご相談に対するご回答について、理解しやすく納得性のある回答を拝見し参考にさせていただいております。ありがとうございます。

今回、通勤手当の社内規定改定につきましてご相談させてください。
現状、高速道...

すずのさん: 愛知県／輸送機器・自動車（従業員数 101～300人）

割増賃金の基礎になる支給額に関して

①割増賃金の基礎となる支給額に、手当は含まなくてよいか
弊社は月給日給制で、割増賃金が発生する際以下のような計算式で支給額を決定しております。
（時間外割増賃金の場合）
基本給＋諸手当/一カ月平均所定...

2年目さん: 東京都／機械（従業員数 11～30人）

適応障害を理由にした転勤拒否について

経営計画の一環として、同県内の別事業所への転勤を命じた社員から、
転勤を命じられたことにより「適応障害」になったと診断書を提出され、転勤拒否の意向を示されました。

「環境が変わったことにより適応障害...

そうなんですよさん: 東京都／建設・設備・プラント（従業員数 101～300人）

年度更新における経費等の扱いについて

いつもお世話になっております。
タイトルの件につきまして、初歩的なことで恐縮ですがご教示ください。

・業務に関する資格の書籍購入代
・資格取得のための受験費用
・通勤手当とは別の交通費(営業部の訪問...

総務初心者愛子さん: 東京都／情報処理・ソフトウェア（従業員数 11～30人）

会社都合による出勤時間の早着管理について

お世話になります。
当社は公共交通機関が近くになく、最寄駅からは徒歩30分以上かかる場所のため、会社で通勤バスを運行しています。
しかし、通勤バスの運行の都合上、どうしても始業時間の30分前にはバスが...

じんいちろうさん: 兵庫県／食品（従業員数 101～300人）

通勤費の変更による月額変更について

通勤費の変動による月額変更についてお教え下さい。
弊社は建設業を営んでいます。
事務職以外の従業員は基本、自宅⇔現場で通勤費を支払っています。
支払い金額はガソリン単価＠16×自宅から現場までの往復の...

93tomaさん: 和歌山県／建築・土木・設計（従業員数 51～100人）

賃上げについて

賃上げのブームを受け、私の会社でも給与が上がることになりました。
ただし、基本給を上げると賞与や時間外手当に大きく影響するので、住宅手当の金額を上げることになるようです。
今年の2月に基本給7,000...

人事ビギナーさん: 愛媛県／その他業種（従業員数 101～300人）

システム導入に伴う個人情報の再提出は同意書が必要か

こんばんは。

この度、労務・勤怠などを管理するクラウドシステムを導入する事になりました。

しかし、今会社が持っている情報は
入社時に入社書類として回収した情報しかありません。
そのため、再度従業員...

ちびちゃんさん: 埼玉県／鉄鋼・金属製品・非鉄金属（従業員数 101～300人）

複数拠点の通勤手当の考え方について

通勤手当についてご相談です。

弊社は石川県に本社を置き、東京・大阪・福岡に営業所を置いております。
通勤手当については、勤務地に関わらず、居住拠点からの直線距離に応じて定額を支給しております。

本...

kotaさん: 石川県／機械（従業員数 101～300人）

持病がある社員の配慮について

小売業におけるパニック障害を持つ社員の対応についてお伺いします。
当該者は店舗で商品の発注・品出し等の業務をメインとした部署におります。人事部付となり治療して回復、人事部付は解除しました。ただ、通勤時...

sbtnさん: 東京都／販売・小売（従業員数 5001～10000人）

会社最寄り駅より安価な通勤経路について

弊社の「通勤費精算規程」には、「以下の各駅を最寄り駅とし、最も経済的な駅から通勤しなければならない。」とあり、地下鉄の2つの駅名が最寄り駅として記載されています。

そのうち1つはハブ的な駅の次に当た...

Ogiさん: 愛知県／その他業種（従業員数 51～100人）

パート社員の雇用保険加入の要否について

初めまして。
近日中に入社予定のパート社員（ここではひとまずパート社員と呼んでおきます）について、ご相談があります。

そのパートの方は、前職を退職して、失業保険受給手続き（まだ未受給）に入っており、...

中小企人事部長さん: 愛媛県／その他業種（従業員数 31～50人）

通勤災害に遭った社員の交通費

いつもありがとうございます。

帰宅途中でケガをした社員がおり、松葉杖で全治まで１～2か月です。
テレワークを勧めておりますが必要なときは出社したいと申しています。
出社するならタクシーを使うことにな...

Hazelnutsさん: 東京都／その他業種（従業員数 51～100人）

通勤用駐車場更新料の支給処理方法について

はじめまして。

自宅から自宅最寄駅近くの月極駐車場賃料を通勤手当として支給している従業員がおります。（自宅から月極駐車場までマイカーを使用）
この度、その駐車場が契約期間更新時期となり、更新の際に更...

1603さん: 東京都／販売・小売（従業員数 6～10人）

パート社員の通勤交通費の現金支給は可能か？

パート社員で、ご家庭の事情で車通勤か電車通勤にするかその日になってみないとわからない方を採用します。他の社員は、公共機関利用か車通勤か徒歩かはあらかじめ通勤方法・ルートは決まってますが、そのパートの方...

ごん太郎さん: 東京都／機械（従業員数 101～300人）

有給の買取金額を給与で手当として支給する際の計算方法

いつもお世話になっております。

表題の件につきまして、ご相談です。

有給の買取金額を給与で手当として支給することになりました。
買取金額は該当の従業員の合意を得ており、あとは手当の付与をすればいい...

ほんだしさん: 東京都／情報処理・ソフトウェア（従業員数 6～10人）

通勤災害での休業補償について

お世話になります。

通勤災害にて、過失割合こちらが100%になっていますが、有給にするか休業補償にするか悩んでいます。

会社からは労災申請しますと言われていまして、保険会社からも休業補償しますと言...

川野　ヒロシさん: 茨城県／運輸・倉庫・輸送（従業員数 301～500人）