社団法人全日本能率連盟 、研修インストラクターの“質”を保証認定する
マネジメント・インストラクター認定制度を創設
～第1回審査を平成25年1月12日（土）に実施～
社団法人全日本能率連盟（全能連）は、経営・マネジメント支援業界の活性化を推進する活動を行っており、中でも重要な柱として昭和61（1986）年以来現役の経営コンサルタントのコンサルティング活動の品質を保証する「マネジメント・コンサルタント(ＭＣ)認定制度」事業を行っています。このＭＣについては、世界のデファクト・スタンダードとなっているICMCI(国際公認経営コンサルティング協議会)認定の国際資格称号『CMC』も同時に付与される我が国唯一の認定制度です。
一方、ここ数年、非公式教育・訓練分野（正規の学校教育制度による公式教育以外）にも国際標準化の動きが広がってきております。そして、研修インストラクター（講師）などについても質の高い能力の確保や上質な研修成果など教育研修サービスの質向上が強く求められるようになってきたことや専門能力を持った中高年齢層の活躍の場としてのニーズも高まっています。この度全能連では、人材育成の要である研修インストラクターの“質の向上”が社会的にも要求されていることを受けマネジメント・インストラクター（ＭＩ）認定制度を創設いたしました。
◆本認定制度のポイント
（1）マネジメント分野における産業人材育成領域で職業もしくは職務として活躍している研修インストラクターに対し、指導水準が一定の基準を満たしている証明としてマネジメント・インストラクターの質を保証認定するものです。
（2）研修職務経験を重視し、認定にあたっては研修企画力・研修準備力・研修実施力・研修振り返り力・研修改善力の5つの視点で能力を審査します。
（3）職業的地位の確立を目指すと共にクライアントが研修インストラクターを選定する際の目安に活用できます。
本認定制度は、産業界の健全な発展に寄与し、加えて我が国研修インストラクターの質の維持・向上の充実化を整備しようとするものです。
■社団法人全日本能率連盟
■設立：昭和24年（1949年）
■事業概要：マネジメント関係（教育・研修団体、コンサルティング企業等）団体の組織機構として「経営の科学化を推進」する活動を展開。優良な経営コンサルタントの認定事業（認定者は官報に公示）やマネジメント関係資格認証事業、マネジメント関係の調査研究事業などを推進しています。
■主な会員：ジェムコ日本経営、中部産業連盟、日本経営協会、日本経営士会、日本生産性本部
日本コンサルタントグループ、日本産業訓練協会、日本能率協会、日本能率協会コンサルティング、
日本能率協会マネジメントセンター、ビジネスコンサルタント、マネジメントサービスセンターなど
約50団体が加盟。
■本件に関する問い合わせ先：
（社）全日本能率連盟 ＭＩ認定制度審査会事務局 担当：古川、北村、有田までお願いいたします。
東京都千代田区麹町3-12-5 近代ビル６Ｆ
TEL：03-3221-5051 FAX：03-3221-5054 URL：http://www.zen-noh-ren.or.jp
（社団法人全日本能率連盟 http://www.zen-noh-ren.or.jp/ ／10月15日発表・同社プレスリリースより転載）