『グロースマネジャー: 新任管理職のキャリア開発』(田中 研之輔、岩月 優:著)千倉書房より刊行
『グロースマネジャー: 新任管理職のキャリア開発』(田中 研之輔、岩月 優:著)千倉書房より刊行されます。
■内容紹介
いま、管理職に消極的な若年社員が増えている。管理職に就任する若年層は、どんな課題に直面しているのか。
新任管理職に就いたマネジャーの声を集積すると、職場には一律的な研修や指導だけでは解決できない、個性や多様性にも考慮したマネジメント上での様々な課題が存在する。
たとえば、年功序列や「年上部下」「年下上司」に見られる年齢的な軋轢、あるいは産休や育休に対する周囲の反応など、マネジメントを取り巻く環境には問題が山積している。
本書では、そうした新任管理職が管理職として初めて携わる業務の前に立ちはだかる様々な「壁」を事例も踏まえ示しつつ、それを打ち破る「出口」として「グロースマネジャー」という概念を示し転換の必要性を提示する。
■本書の概要
グロースマネジャー: 新任管理職のキャリア開発
著者:田中 研之輔、岩月 優
価格:2,400円(税別)
発行日:2025年6月2日
ページ数:228ページ
ISBN:978-4-8051-1346-2
判型:188mm × 130mm
■目次
第1章 新任管理職になる
第2章 職場環境とマネジメント(1)高負荷型と低負荷型
第3章 職場環境とマネジメント(2)業務キャッチアップ型とメンバー配慮型
第4章 新任管理職のキャリア開発支援
第5章 新任管理職からグロースマネジャーへ
◆書籍の詳細は、こちらをご覧ください。
(株式会社千倉書房/ 2025年6月発表)
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