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書籍 組織開発
掲載日:2020/09/03

『従業員のパフォーマンスを最大限に高める エンゲージメント カンパニー』(広瀬元義:著)ダイヤモンド社より刊行

ダイヤモンド社は、広瀬元義:著『従業員のパフォーマンスを最大限に高める エンゲージメント カンパニー』を刊行しました。


幸福度の高い従業員が会社を成長させる!
会社と新入社員のWin-Winな関係を構築する「オンボーディング」マニュアルも収録

採用してはすぐ退社。その繰り返しは会社に原因がある。必死に採用したにもかかわらず、入社後はおざなりな研修ですませ、育成は現場に丸投げでは社員の定着は望めない。入社初日に歓迎の意をしっかりと伝え、スムーズに社内の人間関係を構築していけば、社員は高いパフォーマンスを発揮する。


■本書の概要
従業員のパフォーマンスを最大限に高める エンゲージメント カンパニー
著者:広瀬元義
発行年月:2020年7月
定価:本体1,600円+税
ISBN:9784478110997
頁数:336ページ
判型:46並


■目次(一部抜粋)
はじめに
CHAPTER1 CHO(チーフ・ハピネス・オフィサー)── 従業員を幸せにすれば成果は上がる ──
CHAPTER2 新しい時代のエンゲージメント ── エンゲージメント向上で、従業員のパフォーマンスを上げよう ──
CHAPTER3 成功するオンボーディング ── 新しい従業員をオンボーディングさせるには仕組みが大切 ──
CHAPTER4 未来から夢を引き寄せろ ── 新しい時代の目標と働き方 ──
おわりに
APPENDIX 「人材開発部門」のための活動ノート


■著者プロフィール
広瀬元義(ひろせ・もとよし)
株式会社アックスコンサルティング代表取締役
1988年「株式会社アックスコンサルティング」を設立。会計事務所向けコンサルティング、一般企業の経営支援、不動産コンサルティングを中心にさまざまな事業を展開。会計事務所マーケティングの第一人者。米国会計事務所マーケティング協会の正式メンバー。
米国HR TECH事業に詳しく、ブーマーコンサルティングタレントサークル正式メンバー。HR関連のセミナーで多数講演。主な著書に『9割の社長が勘違いしている資金調達の話』『従業員を採用するとき読む本 ── その採用の仕方ではトラブルになる!!』『ザ・メソッド あなたの会社をキャッシュリッチに変える8つの秘訣』(あさ出版)、著書は45冊以上、累計発行部数は48万部を超える。

 

◆書籍の詳細は、こちらをご覧ください。

(株式会社ダイヤモンド社 / 7月発表)

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