ALL DIFFERENT株式会社 お役立ちツール 【お役立ち資料】階層別育成比較表【チェックリスト】 ▼この資料でこんなことがわかります！ 1．育成対象別のよくある課題や身につけるべきスキル 2．階層に合わせた育成のポイント 3．階層別育成でよく出てくる育成関連用語15選 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社電通総研 サービス・製品資料 HUMAnalyticsご紹介資料 日本の人的資本経営を支援する「HUMAnalytics」のご紹介資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社マイナビ（教育研修事業部） その他 組織開発 【人事部門のお悩みQ＆A】新入社員の組織順応を促す秘訣 人事部門の「あるある」なお悩みについて、詳しく解説！ 「新入社員がすぐに辞めていってしまう」というお悩みに対して、新入社員が感じるギャップを活用して成長につなげ、組織順応を促す秘訣をご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社パソナセーフティネット お役立ちツール 有用な研修を行うためのポイント セーフティネットで実施している研修を例に、その目的とポイントをご紹介しております。 社員育成や組織活性化のためにお役立てください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
学校法人 産業能率大学 総合研究所 レポート・調査データ 2022年度 人的資本経営・DXに関する役員の意識調査 従業員数300人以上の企業・組織の経営者・役員を対象に、「人的資本経営」「ＤＸ」の推進に対する意識や取り組み状況と、それらに影響し得る役員自身の能力や資質の実態についての調査結果をまとめました。 経営幹部育成や次世代リーダー育成の施策ご検討等の際に、ご参照ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
リ・カレント株式会社 レポート・調査データ 【調査レポート】2023_働くに関する若手意識調査 リ・カレント株式会社では、2020年から「働くことへの若手意識調査」と題した意識調査を定期的に実施しています。2023年春の最新調査では、働くことに関する価値観を問う例年の設問に加え、「ロールモデル」の所持の実態や、「主体的な行動を控えるときの理由」などを調べるパートを追加しました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ビズアップ人事コンサルティング株式会社 レポート・調査データ 他 新卒採用 他 中途採用 社員が辞めない魅力ある会社を作る中小企業の人材獲得・定着のポイント 少子高齢化や労働人口不足により、企業の人手不足が原因で倒産してしまうことも珍しくありません。 長く自社が成長するために、いかに良い人材を採用し、やりがいを持って働いてもらうのかが喫緊の課題となります。 この課題を解決するため、人材獲得策や社員が定着する会社づくりのポイントについて解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
学校法人 産業能率大学 総合研究所 レポート・調査データ 他 雇用管理 戦略的人材マネジメント実態調査報告書2022～人事教育担当者の視点から人的資本経営を考える～ 人的資本経営の実現のかなめとされる「経営戦略と人材戦略の連動」について、人事教育部門の実態を明らかにすべく実施した調査の報告書です。 「人」への投資が重要とされる中で、教育費の動向やリスキリングへの対応、CHOの有無など人材マネジメント全般に関する取り組み状況を確認しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社パーソル総合研究所 シンクタンク本部 レポート・調査データ 【調査レポート】リスキリングを促進するには ビジネス変化の高速化やコロナ禍によるDXの進展などを背景に、企業におけるリスキリングが盛んになってきました。しかし、自主的に学ぶ従業員は一部にとどまるのが現実です。 そこで、就業者のリスキリングの実態とリスキリングを促す組織的要因を明らかにするために調査を実施しました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
学校法人 産業能率大学 総合研究所 レポート・調査データ 他 助成金 他 安全衛生・リスクマネジメント 2022 社長の経営施策調査 従業員数６名以上の企業の経営者（経営トップ）を対象に、経営環境認識や経営方針・施策についてアンケートを実施し「2022年 社長の経営施策」としてまとめました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ビジネスパスポート お役立ちツール 中小企業にとって「人的資本経営」のメリットとは？～より業績が上がり選ばれる企業に！～ 企業を取り巻く環境の変化は一層激しくなる中、企業の持続的な価値向上のために求められているのが、経営戦略と人材戦略を連動させた「人的資本経営」です。 いまなぜ「人的資本経営」が求めらるのか、中小企業にとって人的資本経営のメリットとは？ など、人材版伊藤レポート2.0にも触れながら解説していきます！ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
コーナーストーン オンデマンド ジャパン株式会社 導入事例 意識改革・活性化 タレントマネジメント 【導入事例】クレディ・スイス：クラウドでモバイル端末からの研修受講を促し受講率アップ コンプライアンス研修を数多く受講させる必要があったクレディスイスは、クラウド型のEラーニングシステムを導入し、システムの機能を使いこなし、受講率のアップを実現させました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
コーナーストーン オンデマンド ジャパン株式会社 導入事例 意識改革・活性化 タレントマネジメント 【導入事例】ドイツ バイエルン州：30万人以上の職員が利用する次世代の学習・人財管理プラット フォームの実現 バイエルン州政府はバイエルン州全域で業務を行う職員30万人の研修管理を一元化できて、かつ安全性の高い学習・人材管理プラットフォームとしてSabaCloudを導入してBayLernを構築し、人財開発に役立てています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
コーナーストーン オンデマンド ジャパン株式会社 導入事例 意識改革・活性化 タレントマネジメント 【導入事例】キンバリークラーク：人財育成プラットフォームを活用したグローバル経営方針の議論 クリネックス（Kleenex）などのブランドで知られる米キンバリークラークは、世界中のリーダーたちが組織的・地理的な壁を越えて協力し、現在のビジネス課題に対処しながら将来の成長基盤を議論する「K-C 150 Mini Jam」を人財育成システムを活用して実施し、大きな成果を得ることができました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社グロービス レポート・調査データ G-Agenda2020年 秋号 Vol.1 新次元経営を担うリーダー 『G-Agenda』は、グロービス・コーポレート・エデュケーション創刊の機関紙です。 創刊号となるVol.1は『新次元経営を担うリーダー』をテーマに、代表堀からの基調メッセージ、JSR 小柴満信会長との対談企画、弊社ディレクター執筆コラムを収録しております。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社グロービス お役立ちツール 『人材育成のNewNormal（新しい日常）』とは 『 人材育成の New Normal （新しい日常）とは 』 をテーマとして、 With/Afterコロナ環境下における今後の組織・人材課題とその考え方 について 人事部内で意見交換をいただける資料としてまとめた資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社グロービス レポート・調査データ 変革を迫られる企業の人材戦略ーその現状と課題とは？デジタル変革時代の「戦略人事」調査レポート 2019 年10月版 本調査では、「戦略人事」に取り組む企業の割合や取り組みの進捗状況、人材育成や研修ニーズについて調査し、「戦略人事」の現状と課題を明らかにしています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
コーナーストーン オンデマンド ジャパン株式会社 導入事例 意識改革・活性化 タレントマネジメント 【導入事例】ハイアット・ホテルズ：社員のニーズを分析し迅速かつ適切な方法で変化に対応できる方法とは SabaCloudを用いて学習環境を整え、従業員が学びを楽しむ企業文化を育みながら世界中のお客様に期待されるサービスを提供できる仕組みを作りました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ネクストエデュケーションシンク 講演資料 組織診断・活性化 適性検査 【企業人財の育成・組織開発の課題チェックシート付】企業のDX組織変革推進へ／DX人財・イノベーティブ人財の選抜と組織開発 世界的なDXの潮流の中、我が国でも「デジタル庁の創設」など、DXの重要性はますます高まっています。 そこで求めらるのは【客観的なデータに基づく、データドリブン人事戦略・人財戦略】の実現です。その戦略実現のひとつの道筋として、Web診断を活用した科学的な人財の可視化・育成・組織分析手法をご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社マネジメントベース お役立ちツール 注目されるハラスメント対策多面評価を活用して認識ギャップを把握しませんか？ ハラスメント対策には多面評価を行うことが効果的かもしれない？ どういうことなのか、内容をぜひチェックしてみてください！ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
