『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ『日本の人事部』

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ツール・業務ソフト・施設・他｜資料・書式文例一覧

631件中541～560件を表示
株式会社タナベコンサルティング
  • お役立ちツール
  • ｅラーニング
  • ERP・人事システム
  • キャリア開発

【お役立ち資料】企業内大学（TCG REVIEW／ビジネス情報誌）求められる「人」を中心とした経営

本事例集では、持続的成長の基盤となる、デジタルとリアルを融合させた総合的な学習・育成システム「FCCアカデミー（企業内大学）」の設立・運営メソッドを提言し、社員の成長を自社の発展につなげるモデル事例を紹介します。

【お役立ち資料】企業内大学（TCG REVIEW／ビジネス情報誌）求められる「人」を中心とした経営
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株式会社日本コンサルタントグループ
  • お役立ちツール

ソリューション営業力診断プログラムのご紹介～営業の活動プロセスを可視化し、弱点を自己認識させる～

（Solution Process and Skill Check）SPC診断2とは、ソリューション営業の活動プロセスに基き、営業担当者の活動状況の強みと弱み、スキル発揮状況の強みと弱みを診断するものです。受診者は診断結果を自己改善の指針とし、ステップアップに取り組むことが可能になります。

ソリューション営業力診断プログラムのご紹介～営業の活動プロセスを可視化し、弱点を自己認識させる～
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株式会社SmartHR
  • お役立ちツール
  • ERP・人事システム
  • 評価・目標管理制度

自律型人材が育つ組織へアップデートするには？【10_0032】

「自律型人材」育成の必要性は周知の通りですが、従業員の自律性を育むには組織の環境も相応の変化が求められます。本資料では、自律型人材が育つ組織になるためのポイントをご紹介します。

自律型人材が育つ組織へアップデートするには？【10_0032】
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株式会社SmartHR
  • お役立ちツール
  • ERP・人事システム
  • タレントマネジメント

その人事・労務コストは最適？人事部門の「費用対効果」の考え方【30_0037】

競争激化や不況が迫る昨今、企業は業績を上げるためにコスト削減や生産性向上に取り組む必要があります。人事部門も同様に、経営戦略に沿った対策をしなければならず、コストに対する意識・対策がますます求められるでしょう。本資料では、費用対効果をスムーズに検討できる考え方を解説します。

その人事・労務コストは最適？人事部門の「費用対効果」の考え方【30_0037】
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アチーブメントHRソリューションズ株式会社
  • レポート・調査データ
  • 組織診断・活性化

エンゲージメント向上施策の実態調査～エンゲージメントの“いま”が見えると、人事施策の未来が見える～

2023年1月、働き方が多様化する現在、各企業のエンゲージメント向上施策の取り組みの状況と今後の課題を明らかにすることを目的として調査を実施いたしました。

エンゲージメント向上施策の実態調査～エンゲージメントの“いま”が見えると、人事施策の未来が見える～
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株式会社SmartHR
  • お役立ちツール
  • 従業員満足度調査
  • 他 アセスメント・サーベイ
  • ERP・人事システム

従業員エンゲージメント向上のために押さえたい5つのポイント【10_0004】

近年「従業員エンゲージメント」が注目を集めています。
従業員エンゲージメントが高い組織は、従業員が高いモチベーションで仕事に取り組むことができ、売上や生産性が伸びるとされています。
この資料では「従業員エンゲージメント」を向上させる取り組みにおいて、必ず押さえておきたい5つのポイントを紹介します。

従業員エンゲージメント向上のために押さえたい5つのポイント【10_0004】
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株式会社ブレインコンサルティングオフィス
  • サービス・製品資料

仕事と介護の両立を支援する福利厚生サービス　ブレイン版 介護の相談窓口「顧問介護士」のご案内

介護関連の専門知識・資格をもった顧問介護士が介護があっても安心して働き続けられるよう企業の体制づくりをサポートする福利厚生サービスです！
2025年4月施行介護両立支援制度の周知等義務化対応も支援します！
ブレイン版では特別料金プランをご用意しております。

仕事と介護の両立を支援する福利厚生サービス　ブレイン版 介護の相談窓口「顧問介護士」のご案内
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株式会社タナベコンサルティング
  • お役立ちツール
  • 経営者・経営幹部研修
  • 組織診断・活性化
  • 評価・目標管理制度

【お役立ち資料】今すぐ診断！人事デューデリジェンスのチェックリスト

【お役立ち資料】経営統合後のシナジー最大化を実現するための人事デューデリジェンス。
人事PMI実施に向けてまずは押さえるべき現状認識項目とは？このチェックリストでは、人事デューデリジェンスの状況を「方向性」「組織」「精度」「労務」「ガバナンス」の5つの観点でチェックしていただけます。

【お役立ち資料】今すぐ診断！人事デューデリジェンスのチェックリスト
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株式会社シーベース
  • サービス・製品資料
  • EQ、多面評価
  • 意識改革・活性化
  • マネジメント

CBASE 360°「お客様導入事例集」

CBASE 360°の「お客様導入事例集」をダウンロードしていただけます。提供開始より15年、年間90万人超の利用実績がございます。これから制度導入をご検討中の方、ぜひお役立ていただければ幸いです。

CBASE 360°「お客様導入事例集」
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株式会社タナベコンサルティング
  • お役立ちツール
  • 経営者・経営幹部研修
  • 適性検査
  • 配置・異動・昇進管理

【お役立ち資料】今すぐ診断！次世代幹部選定チェックリスト

【お役立ち資料】次世代幹部選定基準について、「資質」「態度能力」「実務能力」の3つの観点でチェック。
このチェックリストでは、次世代幹部選定基準について、「資質」「態度能力」「実務能力」の3つの観点でチェックしていただけます。ぜひ、貴社の人事評価にお役立てください。

【お役立ち資料】今すぐ診断！次世代幹部選定チェックリスト
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アチーブメントHRソリューションズ株式会社
  • サービス・製品資料
  • EQ、多面評価

360度評価サーベイ：サービス詳細資料

360度サーベイは多面評価や360度フィードバックとも呼ばれ、上司・部下・同僚からの「他者評価」と本人による「自己評価」を統合することによって、社員の能力を明確にする人材評価のツールです。社員の現在の能力を明確にすることで、課題の明確化や成長への行動を促すことができます。

360度評価サーベイ：サービス詳細資料
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