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【サービス資料】CQI（グローバル採用適性検査）
CQIは、グローバル採用に特化した測定項目で応募者の適性を正確に把握することができる適性検査です。「グローバル採用を科学する」をスローガンに、ダイバシティマネジメント・社会心理学の知見を合わせ、外国人材採用に欠かせない「日本企業とのカルチャーフィット度」「異文化アダプテーション力」を測ります。
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3.50 MB /
28 ページ
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ダウンロード資料詳細
【概要】
CQIは、グローバル採用に特化した測定項目で応募者の適性を正確に把握することができる適性検査です。「グローバル採用を科学する」をスローガンに、ダイバシティマネジメント・社会心理学の知見を合わせ、外国人材採用に欠かせない「日本企業とのカルチャーフィット度」「異文化アダプテーション力」を測ります。それにより合否判断や、配属先の検討に活用いただけます。詳しくは資料をご覧ください。
【資料内容】
「CQI（グローバル採用適性検査）」
（目次）
1.開発の背景：外国人労働者の増加
2.開発の背景②：日本文化の特殊性
3.CQIの概要
4.CQIで実現できること
5.CQIで見極める2つのポイント
6.CQI結果レポートの構成
7.4種類の企業タイプについて
8.CQIの料金
9.CQIの活用方法（他社事例）
10.お申込みの流れ
11.オプション
12.CQIサービスシリーズのご案内
このダウンロード資料に関係するサービス
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活躍する外国人を見抜く外国人向け適性検査
このサービスのポイント
- 日本文化への合致、異文化への適応力を測る
- 通常、規則遵守・集団行動ができるか等、日本の文化への合致を判断しがちですが、所属する組織文化、環境変化に合わせ異文化への適応力があるかを判断することも重要です。
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- 企業が外国人採用で使用する適性検査を開発
- 一般的な性格を測る適性検査は多くありますが、外国人採用に特化した適性検査はほとんどありません。今回専門家と共同研究をし、外国人採用の為の適性検査を開発しました。
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このサービスの費用
お一人様受検費用1,500円～（無料体験実施中）
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