『日本の人事部』とは
- 事業カテゴリ：
- 採用コンサルティング・採用アウトソーシング
- その他
- 人材育成・研修
株式会社エイムソウル
〒140-0014 東京都品川区大井1-24-5 大井町センタービル7階
対応エリア：全国、海外、代表者名：稲垣 隆司、従業員数：26名、資本金：1,000万円
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育成・研修 【かんたん実施】チームビルディング研修パック（9.6万円/WEB版も）
人事業務の効率化・アウトソーシングコミュニケーションの活性化新人・若手社員の戦力化
【オンライン対応】チームビルディング研修に効果的なワークをパック化。ワークを順番に実施するだけで満足度の高い研修を実現！
チームビルディング
コスト削減
| 対象階層 | 全階層 |
|---|---|
| 対象職種 | 全職種 |
| テーマ | 意識改革・モチベーション向上チームビルディング |
| サービス形態 | 研修教材・通信教育貴社での集合研修［テスト＆フィードバック・ワークショップ・講義］ |
内定者フォロー 【かんたん実施】内定者フォローパック（WEB・対面形式／4.8万円）
人事業務の効率化・アウトソーシング新卒採用［採用コストの削減・採用の手間を削減・選考辞退・内定辞退の削減］中途採用［採用コストの削減・採用の手間を削減・選考辞退・内定辞退の削減］
【オンライン対応】内定者フォローに効果的なワークをパック化。ワークを順番に実施するだけで満足度の高いイベントを実現！
チームビルディング
コスト削減
| 対応サービス | コンサルティング |
|---|
適性検査・スキル測定 【かんたん実施】グループ選考パック（WEB・対面形式／7.2万円）
人事業務の効率化・アウトソーシング新卒採用［採用コストの削減・採用の手間を削減・学生の質の見極め］中途採用［採用コストの削減・採用の手間を削減・採用ミスマッチの低減］
【オンライン対応】グループワーク選考に効果的なワークをパック化。ワークを順番に実施するだけで精度の高い選考を実現！
チームビルディング
コスト削減
| 検査手段 | WEBテストインハウス（社内） |
|---|---|
| 用途 | 新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上 |
| 測定領域 | 能力性格ストレス耐性職業適性［技術・開発・営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・企画・作業系］ |
インターンシップ 【かんたん実施】インターンパック（WEB・対面形式／7.2万円）
人事業務の効率化・アウトソーシング新卒採用［採用コストの削減・採用の手間を削減・採用の母集団形成］中途採用［採用コストの削減・採用の手間を削減・採用の母集団形成］
【オンライン対応】インターンシップに効果的なワークをパック化。ワークを順番に実施するだけで満足度の高いイベントを実現！
チームビルディング
コスト削減
留学生・外国人採用 CQI-異文化適応力検査
外国人の採用・定着
活躍する外国人を見抜く外国人向け適性検査
グローバル
| 対象 | 日本法人での外国人採用現地法人での外国人採用留学生（海外在住者）留学生（日本在住者） |
|---|
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