人事労務・管理|資料・書式文例一覧

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株式会社Mediplat
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【調査レポート】大企業の産業医満足度調査

メドピア株式会社(東京都中央区、代表取締役社長 CEO:石見 陽)の連結子会社である株式会社Mediplat(東京都中央区、代表取締役社長 CEO:石見 陽)は、大企業(従業員数1,000名以上)の経営者・人事責任者104名を対象に、「大企業の産業医に対する満足度調査」を実施いたしました。

【調査レポート】大企業の産業医満足度調査
株式会社ヒューマンファースト
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【HRカンファレンス2023秋連動企画】失敗しない中堅・中小企業の人的資本経営3つのポイント

中堅・中小企業が人的資本経営をシンプルに理解・整理しながら、組織成長・経営戦略を実現できる取り組みに必要なポイントに絞って、自社で導入・運用する際の3つのポイントをお伝えしました。
アンケート結果でも評価の高かった講演資料をダウンロードしていただけます。ぜひご活用ください。

【HRカンファレンス2023秋連動企画】失敗しない中堅・中小企業の人的資本経営3つのポイント
株式会社エムステージ
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産保専門職オンラインシェアリング「Sanpo保健室」のご案内

コストをかけずに、必要なとき、必要なだけ専門職に相談できる。
専門職オンライン面談サービスになります!

\\こんな方におススメ//
・現行の産業医だけじゃリソースが足りない
・メンタルへルス不調の予防をしっかりしたい etc

まずは一度ご相談ください。

産保専門職オンラインシェアリング「Sanpo保健室」のご案内
マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部
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【本音調査】なぜ若手・中堅社員は会社を去るのか?退職の本当の理由・課題を明らかにする方法

本資料では、若手社員(20代~30代)の実際の退職理由をインタビュー結果から分析。
退職者の本音を聞き出し、組織改善に役立てる方法も解説しています。

【本音調査】なぜ若手・中堅社員は会社を去るのか?退職の本当の理由・課題を明らかにする方法
株式会社日立ソリューションズ
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  • キャリア開発
  • 法人向けサービス

3分でわかる!リシテア/人財マッチング

社内公募・FAを効率化し、社内人材の流動化を促進、組織の活性化を支援する【リシテア/人財マッチング】について3分でわかる資料。
なぜキャリア自律を高め組織の活性化するために社内公募・FAなどの社内異動制度が有効なのか、また、異動制度を効率化するための方法など、サービスの紹介と合わせて解説。

3分でわかる!リシテア/人財マッチング
ティーペック株式会社
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若手の早期離職をどう防ぐか!~ データから見る『若手社員のメンタルヘルスの実態』

近年、若手社員の3年以内の早期離職は3割を超えているといわれており、多くの企業で課題となっています。ティーペックでは、コロナ禍に入社した若手社員を対象に「メンタルヘルス調査」を行い、若手社員の離職意思やストレスの実態が見えてきました。これらを元に、若手社員のお悩みの傾向やその対策について掲載します。

若手の早期離職をどう防ぐか!~ データから見る『若手社員のメンタルヘルスの実態』
株式会社エムステージ
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メンタルヘルス不調者が少ない職場づくりの秘訣

メンタルヘルス不調は仕事の進め方や環境、衛生面などの要因が複合的に絡み合うことで、深刻化・長期化します。本資料では職場におけるメンタルヘルス不調の予防や改善ステップなどについて解説しています。

メンタルヘルス不調者が少ない職場づくりの秘訣
株式会社エムステージ
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はじめての産業医選任まるわかりガイドブック

事業場の労働者数が50名を超えるタイミングで、健康管理に関する業務は一気に増えます。
これらの業務を実施していく上で鍵になるのが
「労働安全衛生法などの法令をクリアすること」
「頼れる産業医を選任すること」です。
このガイドブックでは、頼れる産業医を選任するために必要な基礎知識をまとめています。

はじめての産業医選任まるわかりガイドブック
株式会社エムステージ
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産業保健師業務サービスのご案内

【保健師の選任費用・サービス内容がわかる】

このパンフレットでは
・エムステージの医師紹介の実績とノウハウ
・産業保健師紹介のサービス紹介/料金システム などを掲載。

保健師の選任をご検討の方にもおすすめの1冊です。

産業保健師業務サービスのご案内
株式会社エムステージ
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Co-Laboストレスチェックサービスのご案内

ストレスの原因」と「結果」のみに重点がおかれた従来のストレスチェックと異なり、
「コーピング(ストレスの原因への対処)」と「コーピングの資源」も測定でき、ストレスマネジメントの強化に加え、集団分析結果をより活用することのできるストレスチェックツールです。

Co-Laboストレスチェックサービスのご案内
株式会社エムステージ
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メンタルヘルス・ハラスメント研修のご案内

【各専門家がメンタルヘルス・ハラスメント研修を担当】

このパンフレットでは次のような内容にてついて解説しています。
・メンタルヘルス/ハラスメント研修の基本
・専門家による研修のメニュー
・研修実施までの期間や要点

メンタルヘルス・ハラスメント研修の実施をご検討の方におすすめの1冊です。

メンタルヘルス・ハラスメント研修のご案内
株式会社Mediplat
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【お役立ち資料】忙しい今こそ、手軽に学びなおせる「産業保健ガイドブック」

産業保健領域では、事業所規模や業態に応じて、対応しなければならない業務項目がバラバラなため、年間通して何に取り組めばよいか、具体的にどう進めていけばよいか、悩まされている人事・労務担当者様も多いことかと思います。そんな人事・労務担当者様に向けて、ゼロからわかる産業保健ガイドをご用意しました。

【お役立ち資料】忙しい今こそ、手軽に学びなおせる「産業保健ガイドブック」
ピースマインド株式会社
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  • セクハラ・パワハラ対策

なぜあの人の言動は職場の雰囲気を悪くするのか?インシビリティ(礼節の欠如)による組織への影響と行動変容のポイント

近年注目される「インシビリティ(礼節の欠如)」に着目し、そのメカニズムから行動変容のポイントをご説明する記事形式の資料です。

なぜあの人の言動は職場の雰囲気を悪くするのか?インシビリティ(礼節の欠如)による組織への影響と行動変容のポイント
SOMPOヘルスサポート株式会社
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【お役立ち資料無料DL】経産省「健康経営」ガイドブック内推奨ツール!
『プレゼンティーイズム測定ツール』WFunについて

健康経営で重要視されている『プレゼンティーイズム』において、経済産業省の「健康経営ガイドブック」内で推奨している<5つの測定ツール>の内、当社では、『WFun』と、『WLQ』の2つのツールご提供しています。
本資料では、このうちの1つである、WFunについて詳しくご説明しています。

【お役立ち資料無料DL】経産省「健康経営」ガイドブック内推奨ツール!
『プレゼンティーイズム測定ツール』WFunについて
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