「育児・介護」に関するQ&A一覧

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看護休暇・介護休暇の協定による対象除外について

平素は大変参考にさせて頂いております。

大変に初歩的な質問で恐縮ですがご容赦下さい。

2021年1月1日より子の看護休暇、介護休暇について時間単位で取得が可能になります。

厚労省のリーフレットを...

着眼大局さん
静岡県/ 医療・福祉関連(従業員数 10001人以上)
2020/08/17 09:37 ID:QA-0095746 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 2 件

育児中社員の土日出勤

いつもお世話になりありがとうございます。
育児中の社員の土日出勤について、どのように進めたらいいか助言をお願い致します。
弊社は全国に売り場を持つ小売販売業です。
販売員は基本的に土日祝日のお休みは取...

新井 淳子さん
京都府/ 繊維製品・アパレル・服飾(従業員数 3001~5000人)
2020/08/06 11:18 ID:QA-0095653 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 3 件

育休制度を利用できない対象について

弊社では育児休業規定を定めており、育休を取得できない対象の一つとして「週の所定労働日数が2日以下のもの」と定めております。

現時点で該当者がいる訳ではないのですが「2日」という定め以外に「週の所定労...

平田宮田さん
東京都/ 不動産(従業員数 31~50人)
2020/07/30 14:04 ID:QA-0095478 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 2 件

育児休業の期間等について

いつも参考にさせて頂いています。

産前産後休暇を取得してから育児休業に入る予定の者がいるのですが、有給休暇も取得できていない場合ですが、産前産後休暇後に有給休暇を消化してから育児休業することが可能で...

あすなろさん
和歌山県/ 公共団体・政府機関(従業員数 51~100人)
2020/07/13 16:33 ID:QA-0095068 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

明年1月1日施行の改正育(介)休法の内容 時間単位取得について

お世話になっております。いつも参考にさせていただいております。有難うございます。
以下1点のみおたずねできればと考えています。

令和3年1月1日から、看護休暇や介護休暇の時間単位取得というものが当然...

匿名太郎さん
神奈川県/ 人事BPOサービス(従業員数 31~50人)
2020/07/09 10:46 ID:QA-0094945 福利厚生 回答終了回答数 2 件

共働き夫婦の子の扶養について

お世話になります。子の扶養者についてご相談です。

夫婦ともにフルタイムの正社員として勤務しており、妻の方が収入が上(年収で35万円程度)ですが
妻は産休・育休を取得するため、その間は会社からの給与は...

mm12さん
埼玉県/ 販売・小売(従業員数 11~30人)
2020/07/03 12:08 ID:QA-0094819 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

育児休暇明け時短勤務の質問

いつも拝見しております。
3歳に満たない子の養育(育児休暇からの復帰)する従業員
の勤務時間についてご回答を願います。

所定労働時間を6時間勤務に短縮する旨を就業規則に
定めております。

復帰にあ...

総務人事Mさん
東京都/ 情報サービス・インターネット関連(従業員数 51~100人)
2020/07/01 11:10 ID:QA-0094747 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 3 件
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