『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

HR調査・研究　厳選記事

新卒・パート／アルバイト調査｜【新卒･パート･バイト】求職方法と求人方法で利用媒体は違う？

HR調査・研究　厳選記事

人事制度の実施・改定状況調査｜48.3％の企業で過去5年以内に人事・等級制度の改定を実施（労務行政研究所）

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新卒・パート／アルバイト調査｜仕事と家庭、どっちが大事？

人事白書　調査レポート

「いい人事部」とは？――「経営陣のパートナー」「育成」「全体最適」……｜人事白書調査レポート

人事白書　調査レポート

「人事部門内でメンバーにAI導入の意思がある」企業の割合は15.9％｜人事白書調査レポート

人事白書　調査レポート

労働時間短縮施策として「行った結果、効果があった」割合が最も高かったのは「経営層によるコミットメント・メッセージの発信」｜人事白書調査レポート

人事白書　調査レポート

ダイバーシティを推進する上での問題や困難として最も多かったのが「管理職の意識や能力の不足」｜人事白書調査レポート

HR調査・研究　厳選記事

“働き方改革”で注目を集める 勤務間インターバル 制度設計と就業規則

人事白書　調査レポート

従業員の評価の結果を「人材開発・育成」に活用している企業は31.0％、 「キャリア開発」に活用している企業は17.0％にとどまる｜人事白書調査レポート

人事白書　調査レポート

人事白書調査レポート｜育成の「効果検証」を「行っていない」企業が過半数

人事白書　調査レポート

採用成果を上げている企業は「勝つためのプランニングができている」「社内の協力体制は十分である」「PDCAサイクルは十分に機能している」割合が高い｜人事白書調査レポート

人事白書　調査レポート

94.3％の企業が「戦略人事は重要である」と感じているのに、 「戦略人事として活動できている」企業はわずか32.2%｜人事白書調査レポート

HR調査・研究　厳選記事

新卒・パート／アルバイト調査｜パート募集 超短時間シフト増加中？

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40代・50代社員の課題と役割に関するアンケート|管理職・非管理職別に期待役割と実践度、活躍支援に向けた課題を調査 労務行政研究所

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小規模事業者も5月30日から適用対象に！個人情報保護法ガイドライン　会社の現状チェックと対策

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新卒・パート／アルバイト調査｜女の敵は女!? 時短 vs フルタイム

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新卒・パート／アルバイト調査｜平均時給が上がる業種は？ ～平成28年度地域別最低賃金改定の影響について～

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経営理念の策定・浸透に関するアンケート 労務行政研究所