「働く場所」の多様化～サテライトオフィスの広がり
人事の半数が経営に関わるポジションを目指している
3割強の企業がキャリア開発研修を実施。企業規模が大きいほど重要性を認識
テレワーク下での評価へ、管理職教育や評価基準が課題に
【労働法超入門】派遣社員雇入れ時の教育訓練の説明義務
管理職を対象にした、AI（人工知能）に関する調査（2017年・2020年比較）
現在の仕事の5割以上は「デジタル化できる」 非効率な業務とやりがいには相関性
ITエンジニアの人的資源管理に関する定量調査
テレワークは男女の家事・育児の分担を変えるのか
再注目！ シェアードサービスによるグループの生産性向上
2回目の緊急事態宣言、1ヵ月足らずで 「就業に影響あり」3割以上
「ジョブ型」実現には何をすれば良いのか？～今さら聞けない「ジョブ型」雇用（後編）
コーポレートガバナンス・コード改訂を受けた取締役会の機能発揮と人材育成
大企業50歳代の憂鬱なキャリア ～約半数が自分のキャリアに不満～
【労働法超入門】介護休暇等の時間単位付与
大手企業のタレントマネジメントに関する実態調査（2020）
2020年役員報酬・賞与等の最新実態～社長の年間報酬は4554万円、25歳従業員の年収の約12倍～
プロフェッショナルコラム
最初の１週間をデザインする ― 人事の役割はOJTの仕組み化
原田 由美子（Ｓｉｘ Ｓｔａｒｓ Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社 代表取締役（人材育成コンサルタント、キャリアコンサルタント/国家資格））
Well-being経営のための社内コンテンツ戦略とは？
澁沢 舞（株式会社ホープン 次長）
“シェアするマネジメント” が広がり始めた
重光直之（株式会社ジェイフィール 取締役 ／ 経営チームメンバー）
法定調書と社宅─(２)社宅代行会社に作成依頼できるのか
秋口 朱里（株式会社プレニーズ 法人営業課 社宅コンサルタント）
